2024年10月1日，是新中国成立75周年的日子，对于不少工作者也将迎来国庆的小长假。在迎接举国同庆的佳节里，没想到国家的重磅好利一波接一波。前有降低存量房贷利率，减轻购房者的房贷负担。买股票的人，接着有在股票方面，央妈拿出超2.5万亿资金驰援方案。然后又由民政部和财政部联合部署给困难人群发放一次性生活补助，要求在国庆节之前到位。然而这还没完，在9月25日晚的时候，央媒又报道了一则振奋人心的好消息：“关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见”。

在这份文件中，提到了多个举措促进就业增长。例如：

第一：强化宏观调控，要把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标。

第二：支持各类经营主体稳岗扩岗，不要随便裁人。

第三：拓展数字经济、绿色产业、康养产业的就业空间。

第四：扩大理工农医类的专业招生，针对就业质量不高的专业进行什么红黄牌儿提示。

第五：拓宽高校毕业生的就业渠道，鼓励到积分中小微企业就业。

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同时，文件中还明确提出要“促进劳动报酬合理增长”。在这份文件中，更有两处直指大家都非常关心的点工资：一处是逐步引导导企业提高技能人才薪酬待遇，一处是提高劳动报酬在初次分配中的比重。直白地说，就是要给劳动者涨工资。

一份文件中，两次提到提高劳动报酬，这无疑是赠予无数走在工作岗位的劳动者一份极其珍贵的国庆大礼。

在就业形势日益严峻的当下，国家出台这样一份文件，对于广大的劳动者而言，不仅是有了更多的出路，而且这也预示着劳动者们的经济支配能力提高，能为家人营造更为舒适惬意的生活氛围。

这一文件的出台，一方面给劳动者的经济收入带来了益处，另一方面也是对劳动者所创造价值的高度认可与充分尊重。

有付出就有回报，这则文件也激励着无数劳动者以更为饱满的热情和干劲投入工作，全力为国家的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。

企业亦会在这一政策的引领与驱动下，进一步优化自身的薪酬架构体系，增强对优秀人才的吸引力和凝聚力，并有效提升生产效率以及市场竞争力，最终实现企业与员工的携手共进、协同发展。

国家发文力促劳动报酬合理增长，充分彰显了其对人民生活的深切关怀以及对社会公平正义的执着追求。在即将到来的国庆佳节，让我们为祖国的繁荣富强而心潮澎湃、倍感骄傲，同时也对璀璨美好的未来满怀憧憬、翘首以待。

请相信，在党和国家的带领及监督下，我们劳动者的工资有望提高！

对于这件事，你怎么看？