东方甄选今天的局面，完全在老俞

12月13日，东方甄选(01797.HK)停播，盘中跌超12.32%，股价跌至27.4港元，较12月8日的市值蒸发超60亿港元。截至15时30分，东方甄选掉粉十万。粉丝数量从事件发酵前12月9日的3115万人，跌至3105万。董宇辉粉丝由12月9日的1301万上升到1311万，涨粉10万。

这样的数据，我们稍微一对比，便知道，这一次事件对东方甄选造成的损失，可以说是巨大的。那你能说，这样巨大的损失和动荡，能是一篇小小的作文，能是一个小小的小编，能是一个CEO所造成的。这好像也无论如何，不能这样轻易的画上直接的关联。那当然这里边，更没有什么特别突出的竞争对手的拱火攻击。

这一次，完全是东方甄选其自身内部的问题所造成的。且是一个长期存在，却被有意回避的问题给持续性增长所引爆的。引爆它的，便是我们所熟知的那些小作文。

有人说，小作文的威力能有那么大吗？能将整个东方甄选搞成几天时间便再次霸屏网络，冲上舆论的热搜，不仅是掉粉，而且还市值蒸发几十亿。这样的威力，怎能是一个小小的作文所产生的。

要我说啊，可别小看这样的小作为。东方甄选一天天的做大做强，成为直播带货届的扛把子，靠的就是这些小作文；董宇辉脱颖而出，为亿万网友所熟知，所喜欢，同样靠的是这些小作文。而如今，这个事件的爆裂，依然靠的是这些小作文。并且是一篇接着一篇，用东方甄选的官号发出。

成也小作文，败也小作文。

小作文的威力之大，作用之强，除了小作文本身的内容，还有它背后所站着的账号，和人。

有人说，一个小小的某后工作者，一个小编，为什么突然对董宇辉，对小作文的贡献，——说白了就是董宇辉的贡献，发难，并提出质疑。要彰显自己的作用，要跳到台前来曝光和邀功。可想而知，东方甄选有多少人，对“董宇辉”功高盖主，”功劳巨大”表示不满呢。甚至是要去“辉化”。这种基调，这种想法，甚至是做法今天这么明目张胆的怼出来，那你想内部。那你再想，其他的高管和管理层，是一个什么样的想法和态度。

所以，今天的局面，我们有理由相信，责任在老俞。

单纯的董宇辉，被职业的道德素养，被东方甄选事业梦想，被年轻人的善良和热情束缚着。他可能，包括我们在内，总是觉得，在东方甄选急速发展壮大的过程中，老俞包括东方甄选给予董宇辉的，一定地最大限度的利益，名气，甚至权利。但是几次的事件下来，我们发现，这孩子竟然连个30周年门票都没有，竟然连个实时直播，掌控小编的能力都内有。

也正如罗永浩所言，记住董宇辉这个名字，虽然他是新东方的老师，但他不叫新东方老师。这里边所包含的玄机和意思，想必明眼人一看就能懂。

到底是能力不够，资历够，贡献不够吗？说白了，就是简单的利用，而不会实质性的给予。

有时候，老俞给我们的一种感觉和错觉，就是在东方甄选，在新东方，董宇辉已经是除他之外，最有资格和能力去接管集团和公司的。整个公司又要围着董宇辉去转为他去服务去做事情，甚至是创作小作文。但突然有一天，你发现，好像并不是这个样子，就连一个小小的小编，都会冲着你邀功，和互怼。这如果没有高层的意思，估计早都成炮灰了。突然你会发现，原来啥也不是。

一夜之间，董宇辉站在了公司和所有同事的对立面！这孩子到底是做错了啥？

如果，我们说如果，老俞在董宇辉这件事上，做的再客观一点，再地道一点，再长远一点，再周到一点，再大胆一点，再果断一点。公司和老俞的名誉，公司的发展壮大，董宇辉的才华能力等等都会得到一个很好的提升。也不会有今天如此巨大的问题爆发。

内部问题的爆发，一定是内部管理的不善。这个时候我们盯着老俞看，没有那问题。这也是我们对这家优秀企业和企业家，以及优秀人才长期关注必须面对的问题。我们也静待这个事情会有一个妥善而合理的处理。