看到一个帖子，生动形象的阐明了当下的求职情况：

“刚毕业的不要，说没经验；大专学历的不要，嫌学历低；30岁以上的，哎呀，年龄太大；频繁换工作的，说不稳定；可是在一个地方待久了呢，又说你太安逸，没冲劲。还有，外包的，技术不行；未婚的，怕你请婚假；新婚的，担心产假；二胎三胎的，更是怕你总请假。更绝的是，本地人说你没野心，外地人呢，可能又担心你不够稳定。要的薪资低吧，说你能力不行；薪资要求高点吧，又说你狮子大开口。”这左也不是右也不是，简直是逼着人练就七十二变啊！

看着这些五花八门的“不要”理由，网友们也是各抒己见，有调侃的，有愤怒的，也有理性分析的。有的网友直接来了句：“主打一个就是别人不要的我不要，别人要了的我不能抢。”这讽刺得也是相当到位了。

还有人说：“大专卡学历，硕士卡经验，博士卡年龄，总之就是要啥没啥，没啥要啥。”这话听起来，心酸中带着一丝无奈，却也道出了不少求职者的辛酸泪。

这也是触动到了网友们，纷纷附和道：“这不要那不要，怕是要死哦”。“以后建议35岁后国家直接枪毙”，“让它们梦里找”。尽显无奈和嘲讽。

也有网友一下点出本质：“其实就一句话，老子看不上你”，说白了就是企业没看上你，看上了，什么都不是问题，没看上，哪哪都是问题。

不过也不是所有人都是这么悲观，有人说了：“哪有那么悲观，好好梳理，找合适的工作。”随即就有人表示赞同：“在我们这里不存在，只要你能搞到业绩，刚出社会的，也能一个单就可以拿到4万多的收入。年龄也不是问题，只要有业绩有可能每个月10W+的收入。”

这招聘市场虽然有时候让人摸不着头脑，那些条条框框，咱也别太往心里去。毕竟面试造航母，入职拧螺丝的情况也不少。

祝2024越来越好！