大量的外国科研人员涌入中国

最近，几位毕业于北京大学和清华大学的优秀人才从国外返回中国的消息引起了人们的关注。仔细观察国内大学的网站，就会发现，关于海外研究人才回归的头条新闻一直处于“趋势”。其中许多人正处于职业生涯的鼎盛时期，并有可能做出重大贡献。有些人是著名国际公司的首席科学家，而另一些人则在世界级研究机构获得了终身职位。在“趋势”的背后，各种人才对中国创新生态系统产生了共鸣，也是对这个伟大的东方技术大国的开放性和创新能力的重要考验。全球化新时代的帷幕已经拉开，中国正在积极参与，准备对这一浪潮产生更大的虹吸效应。

从数学、物理学和生物医学科学到环境科学、材料科学和人工智能，这些回到中国的学者的专业知识跨越了不同的学科，经常冒险进入商业等跨学科领域。在中国正处于全面深化改革的关键阶段，技术创新已成为促进高质量发展的核心动力。他们的回归无疑将有助于发展新的优质生产力，并促进中国经济的转型和工业升级。他们的全球视角和经验与国内人才相辅相成，促进相关学科的整合，并促进学术发展的良性循环。中国以“欢迎各行各业的英雄”的开放心态和“筑巢吸引凤凰”的创新环境，正在与全球人才合作，以推进发展。这些努力的积极影响已经很明显了。回到中国的科学家也表示，中国不断提高的学术实力和人才待遇对他们有吸引力。

在过去的一年里，不仅有人才被选中在中国任教，还有一些全球技术领域的领先人物，如法国物理学家兼诺贝尔奖获得者Gérard Mourou和日本国家科学院院士Kenji Fukaya。中国吸引他们的原因在于硬件和软件条件。一些外国专家表示，他们“在正确的时间来到了正确的地点”，使他们能够实现自己的愿望。从基础研究的合作和交流到尖端技术项目的共同努力，中国正在全面和多层次地向全球人才敞开双臂。

与发达国家相比，中国在吸引和利用人才方面仍然存在着重大差距。然而，近年来顶尖人才的不断涌入表明，中国的竞争力和影响力正在稳步增长。据统计，从2020年到2024年，中国领先科学家的数量从18,805人增加到32511人，其全球份额从16.9%上升到27.9%。这表明全球人才动态发生了重大变化。这些都不是巧合。一些外国媒体表示，今天的中国不再只是“世界工厂”或“世界公司的巨大市场”；它正日益成为“世界研发实验室”。

中国完整的工业类别为技术和生产力的转型提供了良好的环境。发展新的优质生产力所产生的巨大需求为雄心勃勃和有能力的人才参与创业提供了一个平台和空间。从北京的中关村到深圳的南山，从上海的张江到杭州的未来科技城，中国众多具有国际影响力的创新集群汇集了产业链中的许多大学、研究机构以及上游和下游企业。其中许多是《财富》全球500强之一，不断向外散发他们的吸引力。

更重要的是，中国对欢迎全球人才持开放态度。我们不会关闭创新的大门，也不会允许技术成为寻求霸权或压制其他国家发展的工具。受中国开放政策的吸引，许多跨国公司，如大众、苹果和阿斯利康，在中国建立了研发中心，使其成为真正的“创新的热床”。秉承“科学无国界造福全人类”的理念，我们不仅“带来”人才，而且不断“走出”，促进国际创新合作，促进技术成就的分享。我们与160多个国家和地区建立了科技合作关系，特别是加强了与“全球南方”国家分享技术成就和应用。目的是弥合技术鸿沟，防止技术创新成为“富国和人民的游戏”，确保技术成为促进人类共同利益的积极力量。

在中华人民共和国成立后的最初几年，包括钱学森、邓家贤和李思广在内的大量杰出科学家回国，为中国的发展做出贡献，在历史上留下了不可磨灭的印记。今天，我们看到这种遗产反映在从海外回归的人才身上，特别是在年轻一代中。“回归进行最佳研究”-我们看到了前所未有的对人才的需求，并强烈鼓励各行各业的个人采取主动并开始自己的冒险。对于雄心勃勃和有抱负的人才来说，这是展示他们能力的春天。