一名防化兵士兵当兵六年，两次荣立三等功，他提干的机会大吗？近日，我看到一则新闻，东部战区陆军第 71 集团军有一名防化兵士官。对于防化兵，我有一定了解。以前我军校毕业后，被分配到西藏某旅，旅里设有防化连。
我在旅宣传科工作，防化连与宣传科同处一个大院，距离不远。防化连有一位干部，是和我同一批分配到西藏的排长，后来成长起来的。所以，我时常会去防化连。特别是每年部队外出演习，防化连的任务很有意思。
大家都知道，演习会设置特殊条件下防核化生的演练科目，防化洗涤车会开到演习场地。像在羊八井这样的地方演习，洗澡不太方便，尤其是女兵，这时防化车就能让她们临时在车内洗澡，确实很实用。
言归正传，东部战区的这名士官当兵六年，估算他的年龄，大概二十四五岁。两次荣立三等功，按照常规标准衡量，他大概率是符合提干条件的。因为对于一名士兵而言，个人荣获两次三等功，或者一次二等功，就提干条件来说，已经具备了较为关键的要素。而且，既然他现在成为重点宣传对象，即便给他提干，也是情理之中的事。
再者，防化兵这个兵种比较特殊，大家都清楚，平常空手跑 5 公里就已经很累了，而防化兵有时还要戴着防毒面具跑步，难度可想而知。由于其特殊性，这个士官班长又两次立功，很多战友看到这则消息后评论，认为他保送军校稳了。在大家认知里，保送军校其实就等同于提干，毕竟提干上军校与通过考试考上军校是不同的。我觉得，这名士官班长大概率符合提干条件，提干问题应该不大。
我们希望基层那些训练成绩突出、立过功且符合提干条件的优秀班长和战士骨干，若他们愿意留在部队发展，给予提干机会，这对部队和他们个人而言，都大有益处。毕竟，士官与军官在转业安置和部队发展方面，身份差异明显，发展路径也截然不同。
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