职场上的五种人才,从不入流到一流人才都需要什么能力?

小宝笔记 2024-08-27 19:54:31

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哈喽,大家好,又是我,韦小宝

昨天临时突发加任务,吃完饭就出发了,连休息的时间都没有,所以就没有时间去写,所以我也确定了,每周周末就不写了,休息就好好休息吧,不能老是这么折腾自己。

今日总结

今天在做的事情:

动漫:今天没看了灵剑尊和动态漫

读书:还没有找到好看的

英语:英语丢了,不知道咋学了,暂停几天吧。

编程:有点事情,暂时没空学

锻炼:练腹肌练胸肌半小时大约四十分钟

口才:这是我的手背,这是我的脚背,这是我的后背,你是我的宝贝

有人收闲置宝贝吗?反正我闲着也是闲着

都是第一次做人凭什么让着你?

人间正道是沧桑,活得不要太嚣张

一个人可以坦坦荡荡落在阳光里,也可以落落大方走在星光里

你也许没有若隐若现的酒窝,但你的微笑一定是月闭羞花,鱼沉落雁

游戏:又打了两局,终于给我晋级星耀二了

总结一下:

         今天上午就真的晒了一天太阳,还顺便去做了两个小时的桑拿,可真的是太累太忙了,工作就是干不完的,每天干一点就够了下午也到外面晒了太阳,唯一满足的就是能吃上一根冰激凌,实在是太爽了。

每日分享

今天差点就不想更新了,但是感觉如果不更新的话真的过意不去,想着还是更新吧,不过在此之前,还要说一下,接下来的一两个月是没有机会更新了,因为工作原因要出差,忙这忙那里的,实在是很难挤出时间来更新,就算有,那都是拿来睡觉的,因为每天都要加班,加完班,先提前打个预防针,这真不是我找理由偷懒。

之前讲过五种员工的工作态度,分别为一流人才,总能给公司制造机会,给自己寻找机会,总能得到老板的青睐,老板就非常的看中这种人才,无论怎么样都不会让这种人离开公司,因为它能够给老板带来更多的财富和机遇,第二种是,二流人才,他擅长抓住机会,只要能够看到一点机会,就不会放过,从而通过这些机会提升自己,让老板看到自己的价值和对公司的奉献,这种人额非常强势,也对自己足够的狠心,不完成任务不罢休。

第三种,三流人才是,坐等机会,觉得自己在公司这么努力的干活,老板都看在眼里,只要不犯错误,老板就会给他机会,从而努力向上爬,这种人才只想着等待别人给自己一个机会,要么嫉妒心很强,要么不显眼也不低调,属于中等的那种,第四种是四六人才,总是能错失机会,这种人老实肯干,很努力很积极,但是情商智商都偏低,公司最需要的就是这种人人才,老板也喜欢这种人,但是,给他们机会的时候总是把握不住,总是错失机会,总需要人来引导。

最后一种人才是不入流的人才,也是第五种,这种人是最低调的也是最懒惰的,有活就干活,没活就休息,工作很随意,干完就行,质量啥的都不管,对未来没什么概念,你拖着我走我就走,你叫我干啥,我干就是了,没有远大的理想和报复,最主要就是能活着就行了。

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