你在工作上，有没有遇过搞事精？
比较典型的，就是那种喜欢传话，但又常常把话传得歪七八扭的那种。
一脸神秘跑过来，告诉你一个天大的秘密。某同事某天说了你坏话，背着你搞事情。于是你震怒，但后来当面一对，才知道人家根本就没说那些。——把别人的矛盾挑起来，大家情绪上头，吵得不可开交时，他跳了出来，摇身一变，成了调节矛盾的老娘舅。
只要矛盾各方没坐下来，耐心地当面对质，都会把他当作大好人。谁能想到，所有矛盾的始作俑者，其实就是这家伙呢？
为什么会有这种搞事的动机？
可能性一，就是没啥动机，纯粹闲的。纯粹碎嘴子，爱好嚼舌头。一方面自己没啥能力，也不太听得懂别人讲得话。自己听不懂，进到脑子里就不知道成了啥意思。然后表达能力又不行，不会说，嚼着嚼着，就嚼变了味道。再添点油加点醋，夸大其词到处传，事儿就不对劲了。他自己不觉得自己在搞事，但出来的效果，就是这么一个效果。
可能性二，见不得别人好。一副小肚鸡肠，觉得自己理所当然是最牛的，见不得别人比自己优秀，比自己招人喜欢。别的嘛，也做不来。但是暗戳戳说几句闲话，搞搞别人的心态，还是信手拈来的。
可能性三，想通过挑拨离间来上位。平常无事，也要制造出一点事。打打小报告，显示出自己的忠诚。要是有事，更是不得了，看到缝隙就往里钻。通过两头拱火，给自己制造机会，来巴结上更高位的人，变成所谓的“心腹”、自己人。你看吧，别人都不配合你的工作，只有我忠心耿耿，特别能理解你，特别懂你。不信我信谁，不用我用谁？
可能性四，没有太大的恶意，只是想凸显自己的重要性。各方面能力也就一般般，但因为机缘巧合，站在了不错的地方，得到了一些权力。芥菜树下看，他们其实知道自己德不配位，但不想被别人发现。
这种人有机会就要刷存在感。有了特别的机会，哪里冒出了一点小火苗，反正烧不着自己，看热闹不嫌事大，更是要秀一下自己的重要性。你们都做不来，关系处不好，全亏我一人拼了命地维系。要不是我，团队早散了；要不是我，你俩早崩了。看看看，我才撒手这么一会儿，就出事了吧。
大家乱成一团，他的重要性就显出来了。
他们搞事的方式。
方式一，歪曲事实。长说短，方说圆。反正几方人马也没什么直接对质的机会，那就全由得中间这个人来说。
方式二，真假参半。张三说这个产品哪哪需要改进，到了他嘴里，就变成张三瞧不上这个产品。当然不是全对，却也不是全错。当事人一认真，大家面对面对起账来，就算搞清楚了事情的来龙去脉，也拿他没辙。耳背，口误，还不行么。你们听风就是雨，难道自己就没有责任么……
碰到他们，有辙吗？
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