文 | 万花筒评事
7月18号，一张娃哈哈高层的“离职通知书”横空出世，直接在网上炸开了锅。
宗馥莉，这位副董大人，突然宣布要走人，不玩了！
自从宗庆后老爷子撒手人寰，有些股东就开始唱反调，说宗馥莉管得不咋地，让她坐立不安，最后只能撂挑子不干了。
这事儿吧，明眼人都看得出来，说是“辞职”，其实就是被逼宫，双方找了个台阶下而已。
从宗老2月驾鹤西去，到现在宗馥莉退位，这才多长时间？某些人抢班夺权的心也太急了吧？
话说回来，娃哈哈这股权结构，就像是定时炸弹，随时可能引爆。
杭州国资委占了46%，宗庆后老爷子29%，员工持股会24.5%，三足鼎立，没人能一言堂。
没有绝对控股股东，这游戏就不好玩了，各种内讧那是避免不了的。
老爷子在的时候，那叫一个威风八面，加上员工持股会的支持，妥妥的控场王。
可老爷子一走，风云突变。
宗馥莉小公主上位后，传言对员工那叫一个严格，比她老爹还狠。连宗庆后都感慨：“这孩子，美国教育太多，太直接了。”
听说她开除老员工，老爷子还特意说了，“45岁以上的员工不许开除”。
这事儿当时火遍全网，现在网上一搜，宗馥莉对娃哈哈的销售策略更是铁腕，但在我看来，娃哈哈确实得搞搞创新，不然怎么跟农夫山泉争市场？
我在合肥逛了一圈，娃哈哈在便利店里的曝光率明显不如农夫山泉。
所以，宗庆后时代的老臣子们对宗馥莉有意见，那职工持股会还会力挺她吗？
难啊，毕竟矛盾早就种下了，现在老爷子不在了，凭什么听你的？
杭州国资委的态度很微妙。听说杭州国资委早就有心思要把娃哈哈的股份给抛了，毕竟这两年财政紧巴巴的，国资委大佬们也是要考虑现金流的。
对国资委而言，手里握着一家管不着的公司，还不如套现来得实在。
看看中融信托那摊子事儿，第一大股东经纬纺机也是国资背景，结果中融一出事，直接摘牌退市，第一大股东却无能为力，这锅背得冤不冤？
华润董事长傅育宁当年为啥毅然决然卖掉万科的股份？
还不是因为华润对万科的控制力有限，一旦出事，华润就得当替罪羊。
万科那事儿一闹，深圳国资委和深圳地铁的业绩直线下降，这下子华润的决策显得多么英明神武啊！
所以，国资委未来的策略要么绝对控股，要么全身而退，不能让某些企业披着国企的马甲，却不听国家的话，最后搞得两败俱伤。
再回到宗馥莉这事儿上，不管她离职对不对，股权问题就像一颗定时炸弹，随时可能炸。
宗庆后老爷子走了，娃哈哈本有机会乘势而上，大展宏图，可几个月过去，消费者们除了感叹“娃哈哈，你变了”，好像没见到啥实质性的动作。
作为大股东，选CEO的标准绝不是“你是创始人女儿”，而是“你能不能让公司业绩飞升，带领娃哈哈走向巅峰”。
宗馥莉的履历嘛，基本上是在娃哈哈的温室里成长，缺乏独立闯荡江湖的经历，这让人难以信服。
娃哈哈不是谁家的小宝贝，它是中国企业家精神的象征。
我们都盼着它越来越好，宗馥莉啊，别感情用事，业绩才是硬道理，让股东们看到你的实力。
就算真的不合适，换个舞台也挺好，毕竟家族还有29%的股份在手，但娃哈哈3万员工的饭碗更重要。
只要能带领娃哈哈成为行业巨头，谁当CEO都行，对吧？
