近日，广东男子在被公司开除仅仅两天后又被返聘，但薪资大幅下降的新闻引起了社会广泛关注。面对这一突如其来的变故，男子感到极度羞辱，想要选择在家休息。然而，不上班带娃的妻子却劝他尽快回到岗位赚钱，因为男子是家庭唯一经济来源，每天家里都要开销好几百，这一家庭内部的分歧也引发了网友的热议。
据悉，该男子曾在公司担任资深研发职位，因其业务能力出众而备受认可，自然也享受丰厚的回报。然而，最近公司内部发生了一系列变动，导致该男子不幸被开除。令人意想不到的是，仅仅两天后，公司又向他发出了返聘通知，原来顶替男子岗位的新手不能胜任工作，公司希望男子做助理协助新人工作，但薪资只有八千元，较前工资大幅下降了一万多元。
面对这一突如其来的打击，男子感到难以接受，他觉得自己被公司羞辱了，因此想要选择在家休息，暂时不考虑重返职场。然而，他的妻子却持有不同看法。她认为，尽管薪资降低，但工作仍然是家庭收入的重要来源，因此劝丈夫尽快回到岗位赚钱。
这一家庭内部的分歧引发了网友的广泛讨论。有网友表示，这名男子太可怜了，原本应该稳定的事业和家庭的他突然遭受这样的打击，令人同情。同时，也有网友认为，妻子的想法很现实，作为家庭的一员，她需要考虑到家庭的生计和未来发展。还有一些人认为，妻子带娃就可以不去工作，却让男子不要在乎面子赶紧回去上班挣钱，这个世界对男人太残酷了！
这一事件反映了当前职场竞争的激烈程度以及公司对员工价值的重新定义。虽然公司有权根据市场变化和内部需求调整员工薪资，但也应该尊重员工的感受和价值。同时，对于员工来说，如何在面对职场变故时保持冷静和理性，也是一项重要的能力。
最后，这起事件不仅引发了人们对职场伦理和家庭责任的思考，也提醒了我们在面对生活变故时，需要保持冷静和理性，积极寻求解决问题的最佳途径。
