近日,有一位老铁发了疑似京东快递的《快递快运事业部快递员/重货快递员计提管理实施办法》和《快递/重货快递员计提管理实施办法调整宣贯签字表》,具体如下:
1、薪酬结构调整
员工月度薪酬=揽收计提+派送计提+增值服务计提+解决方案计提+其他福利补贴
2、揽收计提调整
揽收计提=(首重计提+固定加班计提+运费计提+激励计提)*调节系数
3、派送计提调整
派送计提=(首重计提+固定加班计提+续重计提)*调节系数+三通计提
4、大客户揽收计提调整
揽收计提=(集收计提+难度计提)+运费计提
5、计提标准调整
各产品计提标准详见《快递快运事业部快递员/重货快递员计提管理实施办法》
6、调节系数:0.94
方案生效时间:2024年2月21日方案发布,2024年2月21日全员落地新方案。
7、本人已知悉,确认同意《快递快运事业部快递员/重货快递员计提管理实施办法》调整宣贯内容。签字栏:XXX
怎么看呢?
1、刚开年就发布,可见其实这个方案是酝酿已久的,特意安排在这个时候发布不知道是否会引发动荡。
2、该方案里面的内容还是比较多的,我们不太清楚这么多公式大家是否能计算明白,如果有计算软件还好,靠人工来计算复核的话,也是一个不小的工作。对比加盟制快递公司的工资计算来说,加盟制快递公司就简单多了。
3、这里面最大的亮点是调节系数,什么意思呢,就是工资要乘以94%,从字面一看来看,就是工资打94折,有点让人看不太明白了。这要是正常理解的话,就是降工资了,跟降派费一样的.....还非得搞一个调节系数,哎......
4、这位老铁形容的是:工资又降了。让帮忙问问有没有同行,收到这份文件.....
已经要求签字了,基础派费降了,再加上城市系数,雪上加霜
东哥拿你们当兄弟 你们竟然问东哥要工资?
离职报告已经提交了,
现在的京东可不管我们基层派送员了,宗旨就是一个能干就干不能干滚蛋
自东哥嫖后,在京东已经降了四次工资了,五险基数也是一降再降[得瑟]
快递员都离职,让天天喊着送货上门的去公司拿吧
再哔哔罚款翻倍[得瑟]
我们没有签字,就是开会通知了一下,说是为了控制成本
同行说了,你们还有这份文件知足吧。我们早都辞职了
件多了当然要降派件费了。
德邦降得更惨
固定加班计提是什么鬼?
新来的,没找我
我昨天看帖子还说工资加100%呢。
除了被宰,还能怎样?