菲利普·拉姆认为托马斯·图赫尔的人际交往能力可能再次让他失望
德国传奇球星菲利普·拉姆对托马斯·图赫尔的人际交往能力提出了质疑，并认为他的“冲突倾向”可能会毁掉英格兰取得成功的机会，就像在其他地方一样。
拉姆在俱乐部赢得了无数奖杯，但毫无疑问，他获得的最高荣誉是 2014 年的世界杯冠军。他的同胞图赫尔将以主教练的身份带领英格兰队夺得世界杯为目标。
拉姆担任三狮队主帅才刚刚不久，他就已经开始质疑他的能力，这并不是因为他是一名教练，而是因为他与球员及其他人之间关系的建立和维持方式。
拉姆在《The Athletic》撰文称，“但他并不总是一帆风顺，而当失败时，从来不是因为策略，而是人际关系。”
“他离开美因茨时引起了不小的争议。在多特蒙德，他与俱乐部管理层发生过冲突；在巴黎，他与内马尔和基利安·姆巴佩发生过冲突；在切尔西，他与托德·博利和 Clearlake Capital 在收购俱乐部后也发生过冲突。”
“无论他在哪里工作，总有那么一刻，紧张的气氛就会出现。除了美因茨（2009 年至 2014 年），图赫尔从未在任何地方待过三年。”
“国家队教练必须是一位对球员有很好理解的调解人。他必须通过确定并加强团队中的领导者来建立等级制度。[加雷斯]索斯盖特知道如何创造一个和谐的环境。另一方面，图赫尔要求更高，更追求完美。他倾向于冲突——而且是在公开场合——这可能会造成破坏。
“托马斯·图切尔会从中获得更多吗？他是英格兰队的合适人选吗？他作为战术家的知识是毋庸置疑的，但他尚未证明自己具备新角色所需的技能。
“但这并不意味着他无法成长。一位德国人在 60 年后再次为英格兰夺得冠军并成为国家队不朽的人物？这对我们两个足球国家来说将是一个伟大的故事。”
