带薪拉屎，不少职场人都暗搓搓的干过，毕竟一小段自由的摸鱼时间对于一整天的工作来说是个小调剂。
这本是职场上一个无伤大雅的小习惯，但最近却有个女子因为这个举动招惹上了一段官司。
上海某公司的成女士，早上直线领导让开发组的同事去开会，她是美术组成员，不需要到场。
十点多的时候她突然肚子疼去上了个厕所，去了大概十多分钟。
谁知道就这段时间，成女士的直线男领导找她，却没找到人。成女士就收到对方的连环call，最后发微信得知是在卫生间。该领导催促了一次，然后竟然直接到女厕所门口去堵人了，喊她快点，并候着女子出来。
随后，成女士赶忙出来了，该男领导以检查上周的工作量的名义，对她推推搡搡，把人往工位处拉扯。
成女士说自己上周末已经把工作做过汇报了。但是对方未听，反而直接动起手来，这下惊到了周围其他的同事。
怎么一言不发就直接对女同事动手了。随后被拉开，但是成女士还是受到了几下推打。
女生平白无故的被打了，她想报警，但是随后有更大的领导来劝她说算了，这事太丢人了，闹大了影响不好，承诺给成女士，一定会认真处理那个打人的领导。
但是过了一段时间，这件事就像是被冷处理了，之前说的说会内部解决好，但截至目前还没有处理结果。
打人的领导也并没有得到应有的惩罚，还在继续带团队，而被打的女子，却被打了低绩效，工资也只有原先基础工资的百分之八十。
她越想越生气，这才找人曝光了这件事，既然公司不能给出明确的公平的合理的处理方式，就让事情发酵起来，大家来评评理。
这件事发上网，也是让众多的网友气不打一处来。
“这是把同事当垃圾桶撒气吧？”
“这领导心理有问题吧，远离。”
“好可怕啊，代入女生真的很可怕。”
“真无语，男领导去女厕所喊人也是奇葩。”
“？？我以为只有我遇到过拉肚子被人在厕所外面催开会这种奇葩事。”
上厕所而已，但在这位领导这里仿佛是员工逃班了？
“正常男的都会觉得在女厕所门口喊人很尴尬吧？就算是在门口这人也很怪啊…”
“管天管地，还能管人拉屎放屁？估计这男领导也是借题发挥，发泄私怨？”
“这种公司不把他们曝光出来，以后还有更多的人受苦，或许还有更过分的事，难道真由其发展，让大家知道知道这是怎样的公司。”
打工人，出卖的是劳动价值。而这位领导的行为完全不尊重她人。
“我的天，什么领导就搁这天天追踪去厕所的员工啊？把自己当人，不要当劳动工具。”
你怎么看待这件事呢？
