原创 业余宽客
国企以前的领导和现在的领导，像是两个完全不同的物种。
以前的领导拍着胸脯说：“跟我上！”现在的领导端着咖啡说：“给我上。”
这其中的差别，不只是语气的轻重，而是态度、担当和信任的天壤之别。
01
以前的领导：跟我上就像你在深山里迷路时，身边突然出现的一个老猎人。他拍拍胸脯，拿着猎枪，霸气地说：“兄弟别慌，跟我上山，鹿肉烤起来！”无论多难，他都站在最前面。他说，“跟我上”，不仅是一个动作，更是一种信任。你知道，有他在，天塌下来都有他顶着。
记得有一次项目出了问题，客户逼着立刻交付，几个部门推来推去。以前的领导直接站出来：“别吵了，责任我扛，问题我解决！”那一刻，整个团队像被点燃了。熬了三天三夜，项目准时上线。最后客户满意，我们的团队也赢得了整个公司的认可。
他是真正的领头人，带着我们冲锋陷阵。即使摔倒，他也是第一个爬起来的人。
现在的领导：给我上他站在办公室的落地窗前，手里握着咖啡杯，对着我们微微一笑：“这个任务很重要，我相信你们！给我上！”然后呢？他转身，消失在空气里。
不管多棘手的事情，他总是最会“指挥”的那一个：“这事你去对接一下，那边你再跟一下。”至于结果？出了问题，都是你的锅；有了功劳，他当然是第一时间出现在老板面前的那一个。
你以为他会带着你飞，但他只是站在一旁，让你推着他走。
02以前的领导：我吃肉你喝汤以前的领导有种江湖气，带着我们打天下，吃饭从不忘带上我们。“兄弟们，这次项目成功，奖金分配大家都有份！”每次有好事，他都会第一个想到团队。这不是客套话，而是真正的带你喝汤吃肉。
他清楚，只有团队的每一个人都强了，他的江山才能稳。于是，他愿意和你分享蛋糕，也愿意给你成长的机会。他不是怕你比他强，而是怕你混得不够好。
现在的领导：我吃肉你伺候“你们辛苦了！奖金就不发了，公司最近预算紧张。”转头，他却刚提了一辆新车。每次吃肉，他不忘喊上你。不是让你喝汤，而是让你端盘子。最气人的是，他还会对你说：“多理解领导，领导也不容易。”
03以前的领导：活你干事儿我扛以前的领导最有担当，他从不把责任推给别人。出了问题，他永远第一个站出来：“这事我来解决！”他会对你说：“把手头的事做好，其他的别操心，我顶着！”
记得有一次，我们遇到一个烂摊子，甲方的要求已经完全不合理。他顶着压力跟甲方谈判，直到把条件谈到最优才回来。他看着我们笑：“搞定了，兄弟们冲吧！”
现在的领导：活你干事儿你扛现在的领导是什么样？任务再多，他都会对你说：“这是你的工作。”出了问题呢？他拍拍手：“这事你自己处理，别来找我。”说白了，他不是你的靠山，而是压在你头上的山。
04以前的领导和现在的领导的区别以前的领导，是兄弟。现在的领导，是老板。以前的领导，是靠义气。现在的领导，是靠利益。
你说职场冷漠，其实不是职场变了，是人心变了。领导和下属之间，越来越像一场交易。但我们也没必要抱怨，因为世道如此，换个角度想，所谓的“好领导”，终究是稀有资源。能遇到，是运气；遇不到，是常态。
最后，送给那些还在奋斗的我们一句话：如果你遇到一个以前的领导，珍惜吧；如果没有，那就努力成为别人的“以前的领导”。
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