众所周知，我国军队实行独特的双首长制，即军事主官与政治主官共同领导的体制。

在中央军委这一最高军事领导机构中，其领导班子构成同样体现了这一特色。然而，对于军委领导班子内部军事干部与政治干部的具体人数配置，以及他们在历史变迁中的角色变化，许多人可能并不十分了解。

首先，先看看军委副主席

自2012年以来，副主席职位稳定在两人配置上，尽管他们分别承担着全军军事工作和政治工作的统筹指导，但这并不意味着一人专司军事、另一人专注政治。实际上，在近几届副主席人选中，6位（排除连任因素，实质为4位不同人选）均出身于军事系统，如来自各战区或军种司令员等关键岗位。

这一现象揭示了我军的一大特点：强调军政融合，提倡现役军官全面发展的能力要求，军事干部需具备扎实的政治素养与工作能力，同时政治干部也应深谙军事，具备实战经验与指挥能力。比如，曾任战略支援部队司令员的某位高级将领后转任西部战区政委，这样的案例在我军发展历程中屡见不鲜，充分证明了军政干部之间的紧密联系与相互转化。

接着，军委委员的构成变化。

在2012年至2017年期间，军委委员人数达到历史峰值，共8名，涵盖了国防部长、四总部首长及海陆空与火箭军的主要负责人。在这个阶段，大多数委员具有深厚的军事背景，而总政治部主任则是明显代表政治工作体系的领导干部。

军改后，原有的四总部体制被调整，军兵种司令员不再直接进入军委领导班子。自2017年后，军委委员人数精简为4人，包括国防部长，以及联合参谋部、政治工作部、中央军委纪委的主要领导。

1、国防部长虽无明确规定其岗位属性，但在实际任命中通常由军事干部担任，主要负责处理军地关系、推进军事外交和国防动员等方面的工作。

2、联合参谋部作为核心作战指挥机构，其参谋长职务无疑是由经验丰富、专业素质过硬的军事干部来担任。

3、而政治工作部和中央军委纪委，则是我军政治建设的核心部门，其首长由政治干部出任，专门从事军队思想政治教育、纪律检查监督等工作。

总结一下，当下我国军委领导班子中有2位军事干部和2位政治干部，形成了均衡态势，这种安排既有助于推动军政工作的深度融合，又拓宽了政治干部的成长路径，确保了军队整体效能的最大化发挥。

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