历经了一个月20天，INTO1的队长人选终于在今天尘埃落定了。

不出意料地由刘宇和伯远进行角逐，最后在两人之间产生了最后的队长，那就是刘宇。虽然票数没有公布，但大家都知道这次的竞争其实早就是公司搜集了很久粉丝意见的结果。

这次不一样的一点是，采取了双队长的机制，伯远当选副队长，这样子能够在分摊压力，同时能够更好地融合团队。

双队长这个机制对于刘宇和伯远来说都是一个助益。

基于刘宇是团队中资源最多、行程最多的成员，所以和团队在一起的时间相对就会比较少，在刘宇不在的时候，伯远就可以对团队有一个很好地督促。

伯远也可以发挥自己性格中体贴照顾人的一面，同时也可以用好自己多年的男团经验，为INTO1这个团队更好地服务。

伯远和刘宇能够主动出来参与队长的竞选就已经说明了两个人为团队服务的意识了。刘宇和伯远各有所长，能够互补，对于团队来说是最大的优势。

我们回顾一下成员对队长的要求和队长竞选的过程：

刘彰认为的队长是一个能够24小时在线，能把自己做好，也能够发现团队问题，是一个能扛责任的人。

尹浩宇认为的队长就很简单，就是能够愿意倾听，同时能帮成员解决问题。

伯远认为的队长其实理解挺到位的，队长并不是一个荣誉，更多时候是一个残忍的职责，要自己学会舍弃很多东西。

高卿尘认为的队长除了承担责任，其实更多的谈的是他可以脆弱，也可以依赖别人，可以需求队友的帮助。

力丸认为的队长是能够去了解所有人的想法，同时工作的时候精力集中。

刘宇对队长的理解也很到位，就是要有勇气、信心、耐心和坚持，一个好的队长不仅是个人做得好，还要能够带领团队做得好。

赞多则谈到了成为队长需要自愿，要有队长的觉悟，而不是大家希望他成为队长，这样子会给他造成很多的压力。

米卡对于队长的要求是无私和愿意牺牲，其实这个队长最基本的要求，也是最高的要求。

林墨觉得队长就是一个“坏人”，要能够磨合好11个人的时间和精力，需要具备号召力。

张嘉元觉得的队长要有信服力，有人格魅力，而且要足够坚强。

周柯宇说了三点，一个是爱舞台，一个是爱团队中的每一个人，一个是爱自己。

刘宇当选队长确实是一个最好的选择，规避掉了粉丝可能争吵的所有点，同时伯远的副队长也让大家对这个团队产生了更强的信任，因为两个人能够把这个团队带往一个更好的方向。