这年头，风口上的猪都能飞起来，但飞得越高，摔得也越狠。
谁能想到，曾经被捧上天的AI明星公司，说没就没了？
AI明星公司，说没就没了？
要说这家上海的AI公司，当初也算是风光无限。
成立之初就入驻了徐汇西岸的AI智塔，还被列为上海徐汇的重大项目，头顶着“明星AI公司”的光环，引得无数人侧目。
他们家做的企业级AI Agent（智能体），听起来就高大上，据说在当时，连字节、阿里这些大厂都没做出来类似的产品。
结果呢？
短短一年多时间，就传出了“倒闭”的消息。
员工爆料说，从2023年10月开始，公司就开始停发工资、社保和公积金。
到了2024年1月，直接裁了大约50名员工，还发了解除劳动合同通知书。
这剧情反转得也太快了吧？
更让人唏嘘的是，这家公司的创始人周健，那可是个厉害人物。
人家是上海交通大学计算机本硕毕业，拿过ACM国际大学生程序设计竞赛世界冠军，还被李开复以“关门弟子”的称号招入谷歌。
离开谷歌后，也是一路高歌猛进，先后加入阿里云、依图、弘玑等公司。
谁能想到，这样一位技术大牛，在AI创业的浪潮中，也会遭遇滑铁卢？
员工讨薪，到底咋回事？
事情爆出来后，最难受的莫过于那些被裁掉的员工。
辛辛苦苦干了这么久，结果工资没拿到，社保也断了，这搁谁身上都受不了。
据说，今年2月初，就有多名澜码科技员工跑到公司楼下“拉横幅”讨要薪资。
一位员工对媒体表示，“公司就是裁员倒闭，这么多员工的工资社保公积金加起来大几百万吧。
”想想也是，对于普通打工人来说，几百万可不是个小数目。
这要是拿不回来，生活可咋办？
更扎心的是，有些员工在入职的时候还签了《保密、竞业禁止及知识产权保护协议》。
也就是说，在没有解除与公司保密竞业协议之前，他们可能没法到其他国内同业AI公司入职工作。
这简直就是“雪上加霜”啊！
创始人：我太难了！
面对员工的讨薪和外界的质疑，澜码科技创始人周健也站出来回应了。
他说，公司在2024年元旦的时候收缩了一下，进行了一些裁员，并且已经安排了赔偿，最近也已经付了三分之二的资金。
他还强调，公司现在正在积极自救，寻求被并购的可能性，已经有企业在谈了。
周健还透露，为了还员工薪资，他已经卖了房子，自己也借了不少钱。
听到这儿，是不是觉得有点心酸？
一个曾经站在行业顶端的人，如今却要为了员工的工资四处奔波。
周健也承认，公司在经营上是有失误的，“我当然认可，这是我管理上的失误。
”但他也表示，AI创业这条路确实不好走，尤其是在当前融资环境不佳的情况下，很多AI公司都面临着资金困难的挑战。
AI创业，路在何方？
事实上，近年来，国内AI领域的创业公司日子并不好过。
据统计，从2022年11月底到2024年7月29日，国内新注册成立后现在却处于注销吊销或停业异常状态的AI相关公司数量接近8万家，占同期新注册企业总量的8.9%。
投融资方面，2024年前三季度，国内VC/PE合计投资规模和投资数量都出现了同比下降。
这意味着，AI创业公司想要获得融资，变得越来越难了。
那么，AI创业的路到底在何方呢？
或许，经纬创投创始合伙人张颖的一段话能给我们一些启发：
“第一是要持续的融资、持续的关闭，因为科技属性的公司对资金的需求是蛮大的，通常结束一轮融资，随着你产品在研发在迭代，下一轮的融资通常都是在一年以内，所以创始人要有持续融资，不能把融资当成一个开灯或者关灯通道，就不跟他们打交道了，因为你不知道下一轮什么时候会来，资金的诉求是否有变化，所以一种持续的状态或是为未来做准备其实都是应该的。
还有另外一点，最有效的融资其实是在你不需要融资的阶段，跟有意义的投资人、跟有意义的投资机构，有效有一定频次的交流，因为在你不融资的时候，你处于一个非常放松的状态，也非常自信的状态，你把一定的精力跟时间留出来，跟高质量、对你行业了解的、对你公司也有一定铺垫的这种投资机构和投资人保持一定的交流的频次。
这对你下一轮的有效融资做到很大的铺垫效果。
”
他还强调，创业者要给自己留一条底线，不要把全部身家都投入到公司里。
即使公司失败了，也要保证自己和家人的基本生活。
AI创业，既要有仰望星空的梦想，也要有脚踏实地的务实。
在追逐梦想的道路上，更要保持冷静和理性，才能走得更远。
话说回来，这家上海AI公司的倒下，也给我们敲响了警钟。
AI创业不是一蹴而就的事情，需要持续的投入和精细化的运营。
只有真正解决用户的痛点，创造出有价值的产品，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
别以为站在风口上就能高枕无忧，风停了，摔下来的滋味可不好受。
