9月5日,有网友爆出了这样一则视频:三个工作人员一边点名,一边随手将员工证件扔到地上,被叫到的员工只能一个个弯腰蹲在地上捡起被丢弃的证件。更重要的是,有的发放证件的工作人员并没有穿工作服,打扮也是吊儿郎当、痞里痞气的,完全没有一点点“大公司”的企业形象。
就这几十秒的视频让涉事公司成为舆论的风口浪尖。网友倍感愤怒并纷纷指责,此行为太不尊重员工,有侮辱人格的嫌疑。
即使如此,该公司开始还不想承认,最初反应是:不实,正在处理中。这可惹怒了网友,舆论开始不断发酵,该公司终于顶不住压力,不得不做出回应,称”因场地受限,现场管理不到位,工作人员以不当的方式发放员工证件,致使信任不受尊重“。并对此表示歉意,还做出承诺:主管团队向员工致歉,未来将会完善培训人员的管理及教导,当事员工不当行为将依厂规处理。
可惜,树欲静而风不止,显然道歉和回应未能平息事件。就在今日,网上又爆出该公司招聘了3000人走了2900人。大量员工提桶离开!
可见,公司管理的各个环节都不能疏忽,每一个细节都有可能造成不可挽回的社会影响。所以,希望今后的企业能够汲取教训,加强管理,切实工作人员工作能力、素质和作风,只有相互尊重才能走得更远!
估计这三个人都是老板或者厂长的亲戚,要不不会这么狂
就一个简单道歉不足平民愤,至少开除当事人,最低要求吧。
场地问题?是脑子问题吧[得瑟]
还有一百人,想啥呢[汗]
发厂证的都是人事部文员,但人事部主管和经理的确无管理水平,属严重失职,应开除
抓紧走,这样无德无良的企业能有什么前景?谁干谁沙笔?能跑抓紧跑?
这些人都是劳务公司的,世硕按照招一个多少钱打包给中介,然后签劳务派遣的合同,工资有时候都是劳务派遣公司发,等到裁员或者员工受工伤之类的事情,公司就不负责任,让劳务派遣公司处理,等真正员工去处理的时候,才发现自己签的劳务合同,而且还是对员工不利的合同,就是打官司也打不赢的那种。公司实在招不到人的时候就会让劳务公司用高返费招人,比如做满3个月给予员工六千或者一万的返费,但百分之九十五的人都拿不到,因为等到快到3个月的时候,公司就会想办法让你自己离开,这把钱最后就被劳务公司和工厂吞了。这些都是事实,决不瞎说。
提桶走人。
有阶级的地方就是如此。。。 所以别幻想[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]
台湾厂大都这样,福建泉州厂也基本这样
高层动不动骂中底层,中底层将火气出在员工身上!
中国人万众一心,坚决抵制该公园所有产品,让它们尝尝中国人大团结的力量[呲牙笑]
抵制这家公司[得瑟]
在欧美发生这样的事,员工可以把公司告到倾家荡产。
狗🐶
現在要整頓勞务市場,確保工人的合法權利
这种不在尊重员工的厂太恶心!!!
为什么中国制造不出好的产品?
还有100头软骨头
二鬼子真可恨
台湾和香港在大陆开的厂几乎都这样
这种事在工厂很正常!
年度热搜~提桶跑路[呲牙笑]
还是很NB的,一天就能招到3千,这就是人家敢扔工牌的底气,要是一天3个都招不到,他就不敢扔了[得瑟]
这样的工厂很快就倒闭了,
在不要脸这方面没有比中国人更厉害了。还有我们对坏人的保护一直做得很好,为什么要打码?
[吃瓜]三千越甲可吞吴,昆山也属于古代吴越旧地吧
不食嗟来之食
是有多坏呢人才会做出这样侮辱人的事
搞不好这2900人是因为被强制留人,趁着这件事走的
让这个厂里一个人也留不下,让他黄了
承认个错误有那么难吗
厂规表示,没有扔证件的相关处罚规定。
初闻不知提桶意,再见已是提桶人
人事部经理及下束全部干掉,治病得治根,一个道歉你忽悠谁???新闻直播向全国人民道歉谢罪
劳动者的地位有待提高,劳动法在此厂形同虚设啊
谢谢小伙子啊,[点赞]干的不错
这种行为在工厂只是冰山一角,不是最严重的。
打工是不可能的,这辈子都不会打工的
下一步禁止带手机
被抖音干死的第一公司[点赞][点赞][点赞]
这种不尊重人的公司就要倒闭 老板破产[点赞][点赞][点赞]
那三个人呢怎么没曝光出来让他们滚出大陆不就好了
中国必须废除劳务派遣制度,真正让中国人站起来。
厂长:你听我狡辩 自媒体有时候也挺搞笑的
世界那么大,让他死去吧
越是社会底层,互相间越缺乏信任和尊重。因为这就是他们生成环境照成的。
可能是中介?劳务派遣的人?如果是公司管理人员这样的话,这样的工厂迟早倒闭,早走早好
和最早下南洋的猪仔一样,不被当人看,这间厂最好消失!老板也不会是什么好人!
台湾公司把我们当狗,而我们还心甘情愿的去做!讽刺吧?还有需要澄清的是该公司没有大规模离职!一个愿打一个愿挨,别怪别人
富士康都没这么不尊重人
这样的厂应该关闭!老板和管理人员应该拉出去游街!看他们要不要尊严!
客户也应该永久停止合作,并限期催收货款[呲牙笑]
不要中黑厂圈套,可能黑厂老板准备走路,演一出双簧戏,让员工自动辞工,不用赔那么多钱
世硕,昌硕,这些是给苹果手机做代加工的公司
林子之大什么鸟都有。
这样的厂有好日子吗
这种公司就是进去了也没什么好待遇吧
[得瑟]换成我就捡起来往他们脸上甩
管你什么,就算你是特郎普,也要尊重员工的人格。
劳务派遣,打擦边球。这些人不算企业的,虽然在企业干活,不过属于劳务派遣公司的人,合同也不是和企业签订的。
这种工𠂆千万不能去。钱挣不到。还会被期护。它们把工人不当人看!
估计是些喜欢装逼的年轻人优越感很好,以为工人都低人一等。
00后霸气!不委屈求全!不忍辱偷生,说不干就不干,管你多少钱!
从古至今战争皆因土地而起!土地才是人民的根本,没有土地您啥也不是!我们要发展自己的农业,保存自己的生活权利,有同感的吗
让这些淫威满面的混帐电子厂早点倒闭
那100来号人想,尊不尊严不重要,重要的是留下来可能成为栋梁,以前人管你,以后你管人[笑着哭]
应该把这家公司的大名报上来,以免更多的人上当。
这样的厂长现在只有去工地打杂的命了
服从性测试
危机公关都不会 这样的公司不适合存在
有钱还怕你不来,过些日子你们辞工一样灰溜溜的回来。
什么高大上的厂,有人知道厂名么?免得后面进了这厂恶心!
这就对了只要我们团结一致任何国家都难不倒我们[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
这样的企业,对工人太不尊重。可能还有其它大家看不到事情,
都回家种田,啥事都没有。
这都是新招的员工,大多还没正式上班呢[笑着哭]
你们都不懂,这样的工厂就是富士康一样的劳动密集型工厂。靠压榨劳动力赚钱的。从前几十年积累下来的习惯了。只是想在社交媒体发达了才给爆出来而已。这样的行为没有二十年也有十年了。
让媚上欺下的狗坐龙庭,小小蚁民不忍怎的?
严肃处理,不管是谁,一撸到底!!!!
[得瑟][得瑟][点赞]“三个人干翻一个厂”。网友们怎么看这件事情呢?
像这样的管理者就该判刑,企业关闭,老板流放
我感觉应该低指这家工园[呲牙笑]
昆山台企世硕电子受蔡婆子感染了,真会狡辩受场地限制,要不是场地限制就开启无人机撒传单模式了,让员工找个三天三夜才能捡到。
小伙年轻有为,继续作,不要怂[得瑟],就问意不意,外惊不惊喜
剩下100工资少不了[呲牙笑]
这可能只是厂里的一个套路 故意激起民愤 让员工自动离职 这样就可以省去很大一部分违约金
劳动人民,现在头上的大山就是劳务派遣公司,如附骨之蛆狠狠地吸劳动者的血。 劳务派遣公司的存在,造成了现在没有人进厂。 工厂给30一个小时,经过劳务派遣公司转到工人手里只有20一小时!混账的派遣!
让这个公司股票跌破,大家都抛弃他
3000走了2900还一个应该是被强行扣押了
我在想,如果所有普工都这样,有本事的厂都搬离中国,剩下些不是很有本事或者不想搬离的厂,那招普工是不是变严很多?毕竟狼多肉少[笑着哭][笑着哭]到时候一堆无业游民,没工作又想吃饱,是不是开始犯罪?然后开骂说谁让不能工作?当然,有技术有本事的肯定占小数
过几天啥事也没有!像往常一样入职的人排长队!
有权要用,过时浪费。[得瑟][得瑟][得瑟]
血汗工厂大都如此吧
同样是打工的,又何必为难同事。狗仗人势的扑母
灯一关三个人,最起码死两个
就让那三头猪顶替2900人工作吧!相信他们能行的…加油!!
发证件的几个人是老板二奶的娘家弟弟
这明显就是故意侮辱人格的行为,没有老板的介入,他们也没胆这么干
暴一下昆山世硕做什么产品,然后全力扺制这个产品,做个有骨气的中国人