当其他公司的员工还在为年终奖斤斤计较时，娃哈哈的员工已经沉浸在小年夜的喜庆氛围中了。500块红包只是“开胃菜”，公寓大奖才是真正的重头戏！这场由宗馥莉亲自主持的年会，不仅展现了娃哈哈的雄厚实力，更揭示了其成功的秘诀——“家文化”。
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年底了，工人们都在算年终奖，娃哈哈的员工却很开心。2024年小年夜，娃哈哈办了个特别的年会，给近千员工带来了快乐。新掌门人宗馥莉主持，送了红包和公寓奖，还展示了娃哈哈的“家文化”，让大家对它未来更有信心。年会到底多豪气？宗馥莉怎么带娃哈哈继续辉煌？我们一起看看这场热闹的年会，找找答案。
娃哈哈2024年新春青工团拜会在下沙基地举行，场面布置得喜气洋洋。上千名员工聚在一起，欢庆新春佳节。现场欢声笑语不断，大家脸上都挂着幸福的笑容，对新的一年充满期待。
娃哈哈集团董事长宗馥莉出现时十分抢眼。她穿了一件寓意好运的红色唐装，上面有漂亮的刺绣和盘扣，完美展示了东方女性的优雅和气派，与节日气氛非常搭。她站在舞台中央，面带微笑，神采飞扬，眼神透露出自信和决心。
宗馥莉向全体员工送上了新春祝福，并发表了充满激情的讲话。她总结了娃哈哈过去一年的成就，包括新产品的推出和市场份额的增长，这些都离不开每位员工的辛勤工作。她真诚地感谢了员工的努力，并为新的一年设定了具体的发展目标和计划，她的讲话充满了对未来的信念和决心，极大地激励了在场的员工。
致辞一结束，宗馥莉就拿起酒杯和大家一起欢庆。现场气氛非常热烈。接下来，她开始逐一敬酒，优雅地在桌子间走动，和员工们交谈，关心他们的工作和生活情况。她没有摆架子，和大家像家人朋友一样聊得很开心，让大家感觉非常温馨。
宗馥莉给每个员工发了装了500块现金的红包，还亲自递给每个人，并祝愿新年快乐。她弯腰递红包，笑得非常真诚，这让员工们深深体会到了公司对他们的关心和尊敬。
最让人兴奋的是分配房子的环节。宗馥莉亲自把10套嘉兴海宁的公寓钥匙给了10位表现出色的青年工人。
当幸运者名字被宣布时，他们脸上充满了惊喜和兴奋。这对他们而言，不仅是一份奖励，也是对他们长久努力的认可和赞许，更意味着在努力拼搏的城市里找到了一个温馨的栖息地。娃哈哈持续实施公租房计划，让达标员工能以极低租金入住，确保他们有安居和幸福生活的保障。
娃哈哈不仅年会时有红包和提供公寓，福利也很全面。2024年，公司给一线员工发的工资总共24亿，比去年多了4亿。
生产线上工人的平均工资提升了23%，而营销一线的销售员工资平均增长了31%。出色的员工除了正常的基本工资和年终奖外，还能拿到额外的奖金和获得升职的机会。
娃哈哈公司还为员工准备了多种福利，比如提供免费的工作服、洗衣房服务，还有遍布全国的食堂，以及餐费补贴和水票。还有自家的蔬菜基地来确保食材新鲜。在住宿方面，公司提供免费的宿舍和销售人员租房补贴，还有福利分房和购房补贴，比如在杭州上城区中心位置的秋涛人才公寓，就向内部员工开放了申请。
销售人员可领交通补贴。节日期间，公司会给发慰问金，比如妇女节、劳动节、端午节、元旦、春节等，一般是每人每次100到300元，中秋节能到1000元。公司还常办千人年夜饭、团拜会，和各类体育活动，让员工生活更丰富。
一切成就都源于娃哈哈老板宗庆后的精神传承。2024年2月25日，宗庆后因肺癌治疗无效，在杭州离世，终年79岁。
在追悼会上，宗馥莉说，即便在病重时，宗庆后仍旧关心公司事务。他最后一次公开露面是坐轮椅参加娃哈哈的销售会。即便在重症监护室，他仍忍受痛苦批阅文件，挂念着公司运作，及两万名员工及其家庭。
父亲离世后，宗馥莉全面接管娃哈哈，迅速担任多个娃哈哈旗下公司董事等职位。2024年8月，她被任命为景宁娃哈哈饮料公司等公司的执行董事；同年9月，她正式担任娃哈哈商业股份有限公司的法定代表人、董事长兼总经理。尽管她曾短暂离开副董事长职位，但最终她重返这一关键岗位。
宗馥莉领导下，娃哈哈2024年业绩大增，收入回升至700亿，比去年多出200亿，增长近40%。宗馥莉个人财富达810亿，在胡润富豪榜上排名第38，成为我国女首富。
这次年会热闹非凡，既是对员工辛苦一年的认可，也显示了宗馥莉对员工的关心，体现了娃哈哈“家文化”的延续。宗馥莉的行动展示了“以人为本”的理念，员工们也因此对公司的未来充满信心和期待。
相信宗馥莉会引领娃哈哈在新的一年里业绩更上一层楼，继续谱写传奇。面对饮料市场的激烈竞争，娃哈哈在宗馥莉的带领下能否恢复往日的辉煌，大家都充满期待。
这次年会既温暖又惊喜，给娃哈哈的未来增添了巨大能量，还给其他公司做了个好榜样。企业的成长需要每个员工出力，而一个真正做得好的公司，更得学会如何关心和鼓舞自己的员工。
娃哈哈靠“家文化”取得成功。宗馥莉领导着娃哈哈，将坚持“家文化”，提供更好产品和服务的回馈顾客，助力中国饮料业成长。
