湖北老河口市疑似发生城管执法人员踢踹群众事件，引发了广泛关注。据网传视频显示，一些身着制服的人员疑似城管队伍成员在路边殴打两名男子，视频内容引起了社会强烈反响。

然而，老河口市城管局回应称，这些涉事人员并不属于他们的部门，他们也不清楚具体情况。城管局表示，穿制服的人员不一定都是城管队伍的成员，当地的街道办也有自己的城管执法队伍。

此外，老河口市光化街道办事处也被联系，但截至报道时，尚未获得正式回应。其他媒体报道中提到，综合执法大队工作人员表示，视频中打人的人员属于光化执法中心，而光化街道办办公室工作人员则表示他们目前还不知道此事，执法中心是街道办下属单位，将把此事反映给领导进行处理。

城管暴力事件的频繁发生确实引发了广泛的关注和担忧。城管作为城市管理和维护市容市貌的执法人员，应该以公正、文明的方式履行职责，而不应采取暴力手段。

以下是一些进一步的思考和建议：

加强培训和教育：城管队伍需要接受更加全面和专业的培训，包括法律法规、职业道德、人际沟通等方面的培训，以提高他们的专业素养和执法水平。培训中应强调以法律和规章为依据执行职责，同时强调文明执法和尊重市民权益。

建立监督机制：建立有效的监督机制，对城管执法行为进行监督和评估，确保执法程序的合法性和公正性。市民可以举报不当执法行为，而相关部门需要对举报进行认真调查和处理。

加强沟通与协作：城管部门应积极与市民建立沟通渠道，倾听市民的声音和诉求。通过对话和妥协，解决问题，建立城管与市民之间的信任和合作关系，减少冲突和误解。

法律责任追究：对于滥用职权和暴力执法行为，必须依法追究责任，确保公正审讯和判决。这不仅是为了维护社会公平正义，也是为了维护城管执法部门的形象和公信力。

倡导文明执法文化：城管部门应积极倡导文明执法文化，强调执法人员的职业道德和文明行为。通过榜样力量、教育宣传等方式，引导城管队伍积极践行文明执法原则。

总之，城管部门的使命是维护城市的秩序和美观，但这不应以牺牲市民的合法权益为代价。通过培训、监督、沟通和法律追责等综合手段，可以减少城管暴力事件的发生，促进社会的和谐与公平。