福报这个词在最近两年成为了网络的热门词语，不过这并非是什么好的形容词，它是指996的工作制度！一般是早上9点上班，晚上9点下班，一周上6天班。

工作时长普遍达到了10个小时以上一周上6天班，就一天休息，甚至还会出现加班等情况更是非常的常见，这也是当今网络互联网公司的一种加班文化。公司用996的工作制度为让员工谋更多的福利，甚至还打着是为年轻人好的噱头，因此就有福报。

不过随着社会节奏的加快，年轻人们内卷也严重，有人觉着严苛的工作，但依然有不少人想要获得这份工作，这就是现状，毕竟人多，公司还会有恃无恐。

但是也正是因为如此，这人命就显得不值钱了，996福报在这些年不断传出过员工熬夜加班猝死，特别是那些互联网的大厂公司时常就传出那么一个两个的悲剧，而最近b站的员工在春节加班猝死的消息也很快的冲上了热搜。

不过此消息刚一传出的时候，b站那边倒是是否否认，但直到网友们的热议越来越大，终于该公司做出了回应，称其审核员在春节期间自愿加班带领团队，每天工作8个小时做5休2，如今公司还做出了新的制度，那就是加紧扩招1000人。

不过面对b站官方的回应，网友们显然并不认可，特别是对扩招1000人的话，怎么听都觉得不对味儿，好家伙！这员工加班猝死，你扩招1000人，这是不是意味着这一个人干了1000个人的活呢！

公司的本意是想说加1000人来缓解员工们的工作，但在死人之前，公司的部门领导却没人在意这些吗？把员工当成什么了？省了1000个人的工资，用着更少的钱压榨着部门的员工，让他们用命给公司赚钱，等人死了引发了社会舆论才想起再请1000个人缓解压力，那么问题来了了，就只有这一个部门的员工辛苦吗？

而且很多人也想赚更多的钱，不想躺平，那么员工就要干更多的活，赚提成才行。而增加这1000多个人，又是否意味着会抢了这原本员工们的业绩呢？

所以b站给出的解决办法就注定了引来群嘲。要我说想要从根本上改变这一现状，仅靠增加人数，那给肯定是不可能的，只要996，甚至是997福报一直存在那么这样的悲剧就注定会不断的发生。

因为它和人多人少，和承担工作的员工多少没有关系，本质是公司压榨员工劳动力，只要公司依然吃人不吐骨头，那么这样的悲剧就注定会不断的发生着。当然这也并不是一家公司的问题。