不愿意交社保的年轻人越来越多，央行前行长替他们说了句公道话

最近几年，“躺平”无疑成了在当代年轻人中流行的一个社交新名词。

有没有躺平的资格暂且不说，先拿出敢躺平的态度就不容易。

毕竟在如今这个社会里，随着可见的生存压力，就像一把鞭子，抽得人连停下歇一口气的心思都不敢生出来。

认识一个在服装厂上班的大姐，每月收入在三千到四千元之间，一个月有两天休班，超出工厂就不给交当月的保险。

前几天在工作的时候，手指被缝纫机扎伤，指甲被拔掉，还缝了十几针。

医院待了三天，回家休息了三天，手指头都还没拆线，厂子里就拐弯抹角的催着去上班。

意思就是说，如果再不去，保险就不给交了，当月工资也只能领到一千多。

像她这种情况，敢不敢躺平？

此前，清华某教授，批评年轻人“躺平”是极不负责任的态度，不但对不起自己的父母，还对不起亿万个努力工作的纳税人。

他认为，年轻人不能因为不喜欢“内卷”，就采取“躺平”的态度。

在他看来，内卷是教育的筛选功能，恰恰说明社会是可以通过竞争获得上升机会的。

否则，一旦出现社会阶层固化，怎么努力都是白费力气，而这种情况下社会就可能面临大动荡与大退步。

事实真如他说的那样吗，恐怕普通人也有话要说。

据数据统计，目前网约车司机有大概657.2万人，外卖小哥745万人，货拉拉司机大缴1030万人。

有如此庞大的基层劳动者群体，看起来，彻底躺平的人也并不算很多啊，这位清华教授的结论有什么数据支撑呢？

实际上，中国的年轻人真的怕吃苦吗，显然并不是。

我敢说，在吃苦耐劳这一点上，恐怕世界上很少有哪个国家的年轻人能比得上中国。

他们并不怕吃苦，怕的是拼了命的努力，却看不到希望。

当工资的增长还抵不过通货膨胀，当努力劳动还没有直播间里扭扭屁股赚得多，当多劳多得只是一句“口号”，躺平无疑是最节省体力的做法。

“躺平”心态里很有代表性的一个观点，就是只看当下，不想那么长远。

表现在养老问题上，那就是近些年不愿意缴纳社保的年轻人越来越多了，很值得引起社会的重视。

此前，看过一篇帖子，网友交的是灵活就业社保，每年养老加上医疗两项就要一万多。

然而后来他发现，自己缴的钱60%都进了统筹账户，相当于辛苦赚来的钱给别人做了嫁衣。

这还不算完，再让延迟退休政策一搞，交的钱多了领的少了，图啥呢？

对于很多年轻人来说，由于收入本身就不高，每个月还要从中拿出一部分去缴纳社保，就感觉很“吃亏”。

此前，网上关于社保模式的争论也有很多，有人认为，社保的“现收现付制”，导致年轻人缴纳的社保费用，被用于赡养当下退休的老人。

而且，这些年总在说养老金亏损的问题，也让年轻人担忧，等到将来他们退休，还能不能顺利领到养老金？

延迟退休的背景之下，年轻人对社保敬而远之，也就不难理解了。

对于清华教授的观点，前央行行长周小川倒是站出来给年轻人说了公道话。

在“首届中国养老产业论坛”上，谈到年轻人不愿意缴纳社保费时，周小川表示：

“若过度突出“现收现付制”，即在岗职工缴费支付当期退休老人的养老金，面对持续攀升的抚养比，难免消解年轻人的制度参与意愿，甚至激化代际矛盾。”

他认为，“站在劳动者的角度，当衡量社保缴费贡献大于所获收益时，自然削弱积极性。”

意思是说，这种拿年轻人缴纳的社保支持退休人员养老金的体制，会让年轻人感觉自己是在给退休人员“打工”，势必会影响到年轻人缴纳社保的热情。

为此，周小川提出了解决方案：即个人账户养老金“供一配一”的模式。

也就是说，年轻人每缴纳一份社保，国家就往他们的个人账户里投入相同数额的资金。

如果是这位，确实能够激发年轻人缴纳社保的积极性，不过问题又出来了，当下退休人员的养老金缺口该如何解决？

养老金的发放模式的确应该改，不然，未来不缴社会的人依然少不了。

有的人退休能领一两万，有的人却只能领到一百多；

有的人老了还要在庄稼地里刨食，有的人冬天去三亚、夏天去东北，没事去医院住住调理身体。

这样的养老金现状，真的合适吗？

其实，劝年轻人不要躺平也好，劝他们一定要缴纳社保也罢，属实没有这个必要。

每个人所面对的现实不同，既然共情不到普通人的难，何必再多此一举的去说教呢。

其实，从普通人的逻辑来看，缴不缴社保跟结婚、生孩子有相同之处，靠大道理是没有用的。

有人或许会说，现在不交社保，将来养老该怎么办？

其实，在笔者看来，顺其自然未尝不是一个好的选择。

我们不是常说“车到山前必有路”，今天很难解决的问题，几年以后或许就能豁然开朗了。

自己存钱养老也好，缴纳社会养老也好，或者把希望寄托在子女身上也罢。

让时间去解决问题，在没有最优解的情况下，也是一种不是办法的办法。

就像房价高、生活压力大的时候，大家就不想结婚生孩子，而当日子过好了，不用别人催，二胎三胎自然安排上。

与其批评年轻人“躺平”，规劝他们趁早缴纳社保，倒不如给年轻人多做点实际的事。

就业的环境改善了吗，35岁求职门槛去掉了没有，劳动保障做到位了没有，年轻人的收入有没有提高………

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