导语：单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？人社部7月6日表示，当然是不合法！
大家好，我是走过单位试用期许多套路的大东
什么是试用期？
试用期那是用人单位与毕业生在劳动合同中约定的相互适应的时间阶段。试用期的开始也是劳动关系的开始。试用人员在试用期间，应该与用人单位本着平等自愿、协商一致的原则签订合同并加以约定。而且试用期最长不能超过6个月。
新一届毕业生马上要进入职场了，对于试用期，你了解了多少？试用期辞职需要承担违约责任吗？试用期需要上社保吗？关乎你的权益，望悉知~
试用期必须为员工缴纳社保
一片枫夜
2020-07-06 22:46:17
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