致全市人力资源服务机构的倡议书

当前，全市各行各业全面贯彻落实党的二十大精神，向着建设新时代高质量发展示范城市的目标勇毅前进，奋力续写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章。为认真贯彻市委、市政府关于统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全的部署要求，依法依规有序做好人力资源服务工作，向全市人力资源服务机构发出如下倡议：

一、加强企业用工服务。各机构要认真履行社会责任，充分发挥信息汇聚、专业服务的优势，推动企业间用工余缺调剂，同时鼓励运用各类线上求职招聘、直播招聘模式，主动为企业提供精准、高效、不打烊的用工供需对接服务。

二、积极开展政策宣传。各机构要针对劳动者和用人单位关注的热点问题，在开展人力资源服务过程中积极宣传解读关于社保缴费、劳动用工、财税信贷等方面政策，助力企业全面享受扶持政策。

三、维护保障员工权益。各机构要增强人文关怀，积极做好职工的疫情防控、情绪调节及心理咨询工作，落实好职工工资福利和权益保障，共同维护和谐劳动关系，用心用情让员工安心工作，保障生产。

四、依法稳定市场运行。要严格遵守市场管理有关规定，在服务过程中防止出现虚构劳动关系办理社保登记、发布虚假就业信息、哄抬市场价格等违法违规行为，在常态化疫情防控形势下不添乱、不添堵，展现行业担当，树立良好形象。

五、用心筑牢疫情防线。要切实履行疫情防控责任，加强对本机构工作人员的健康管理和企业用工安全源头管控，确保在岗职工健康安全和企业生产稳定有序。加强对人力资源服务机构经营场所的清洁消毒，做好经营场所内人员分流，避免人群集聚。

六、持续做好安全生产。要切实履行安全生产主体责任，强化安全生产“红线”意识，持续开展安全生产警示教育，加大隐患排查治理力度，畅通经营场所生命通道，严管电源火源，清理易燃易爆物品，开展灭火和应急疏散演练，主动消除安全生产隐患。

让我们全市人力资源服务行业一起勇挑重担、优化服务，为鹤壁在现代化建设新征程中振翅高飞、越飞越高、越飞越远贡献坚实的行业力量。

鹤壁市人力资源和社会保障局

2022年12月5日