人社部定调,延退实施,1970年后出生的男性,最低缴费年限20年吗

文史典记 2025-03-04 13:49:48

2025年,关于延迟退休和养老保险缴费年限调整的讨论逐渐升温,社保改革的步伐正在稳步推进。对1970年后出生的男性来说,缴费年限真的会直接提高到20年吗?

很多人担心自己缴费不足,未来可能无法领取养老金,甚至有人开始考虑是否需要提前补缴、转投其他养老计划。然而,这场涉及上亿人的变革并非一刀切,而是有步骤地逐步实施。

面对这场政策调整,我们该如何提前布局,确保自己未来的养老权益?

中国的养老制度,承载着数亿人的未来,它不仅仅是一笔经济账,更是一种社会保障的承诺。随着人口老龄化压力加大,养老金的可持续性成为国家和个人都无法回避的问题。

数据显示,2024年全国60岁及以上人口已超过3亿,占比超过22%。在这一背景下,现行的15年最低缴费年限已经难以支撑未来几十年的养老需求,因此,延长缴费年限、提高基金储备,成了社保改革的重中之重。

很多人会问,国外怎么做?

欧美、日本等国家早已实施更长的缴费年限,甚至规定65岁才能领取全额养老金。在中国,改革的方式更加温和,并不会直接要求所有人都缴满20年,而是通过逐步递增的方式让不同年龄段的人群适应新规。

例如,从2030年起,每年增加6个月的缴费年限,直至2039年达到20年的标准。对于1968年以前出生的人,缴费年限仍维持在15年,而1970年后的群体,缴费年限则需要根据退休时间相应增加。

面对这一变化,很多人关心自己具体会受到怎样的影响。

如果1975年出生,按照62岁退休的标准,2037年退休时,养老保险缴费年限大约需要达到18年。对于1979年出生的人,按照63岁退休的规定,到2039年时,就需要缴满20年才能领取养老金。

这也意味着,越年轻的群体,需要为养老保险缴费更长的时间,确保自己能达到领取养老金的标准。这种逐步调整的方式,既保证了社保基金的可持续性,也让不同代际的人群有足够的时间做出应对。

社保改革不仅仅是关于缴费年限,还涉及到养老金计算方式的优化。

过去,养老金的领取金额主要与缴费年限、缴费基数挂钩,很多人只缴满最低15年就急着退休,导致领取的养老金较低。而新的改革方案则鼓励“多缴多得、长缴多得”,也就是说,缴费时间越长、缴费金额越高,最终领取的养老金就越多。

这种机制的调整,让退休后的生活质量有了更多保障。

对于大多数人来说,退休时间的弹性选择至关重要。2025年的新政规定,退休年龄的调整不会一刀切,而是采用“每4个月延迟1个月”的方式,逐步在2040年达到男性63岁、女性60岁的目标。更重要的是,政策允许申请提前或延迟退休,时间最多可调整3年。

这意味着,到了法定退休年龄,个人可以根据自己的经济状况、身体状况和职业规划,选择是否继续工作。对于一些工作强度较大的行业,比如建筑、制造业,提前退休可能更符合实际需求,而对于从事脑力劳动的人,选择延迟退休可能能获取更高的养老金回报。

那么,如果缴费年限不够怎么办?

对于一些中年人来说,过去可能因为创业、失业、灵活就业等原因,中断了社保缴费,导致年限不足20年。政策也提供了相应的补缴通道。例如,2025-2027年将是社保补缴的黄金时期,针对2015年前的欠缴部分,政府允许免滞纳金补缴。

此外,特殊人群如知青、退伍军人、失地农民等,也可通过不同方式抵扣缴费年限。这些补缴政策,给了很多人“补救”的机会,让他们不会因为早年缴费不足,而影响晚年的养老金领取。

有人可能会担心,如果缴满20年后不幸去世,养老金会不会“打水漂”?根据现行规定,个人账户的余额可以继承,同时还会发放丧葬补助金和抚恤金。这意味着,养老保险不仅仅是个人的财务规划,更是对家庭的一种保障。

未来的养老体系,将更加注重“个人账户+社会统筹”的结合。

除了社保养老金,国家还在大力推动个人养老金制度,鼓励人们通过商业养老保险、企业年金等方式,为自己的退休生活储备更多资金。

对于年轻一代来说,单靠社保养老金可能不足以支撑高质量的退休生活,因此,提前做好个人财务规划,将社保、商业养老和投资理财相结合,是未来养老的最佳路径。

这场养老制度改革,不仅仅是国家政策的调整,更是每个个体需要面对的现实挑战。社保改革的方向是清晰的——让养老金体系更加稳定,让养老基金更加充裕,同时给予个人更多选择权。

从短期来看,延迟退休和缴费年限增长可能会让很多人感到压力,但从长期来看,这些变化能够保障每个人在退休后有更充足的经济来源,不至于老无所依。

对于每一个还在职场打拼的人来说,现在就该开始思考自己的养老规划。是选择尽早缴满年限,确保退休无忧?还是考虑适当延迟退休,获得更高的养老金?

这些问题,没有标准答案,只有适合自己的最佳方案。在这个逐步改革的过程中,政策的变化是不可避免的,但提前做好准备,才是应对不确定性的最好方式。

未来的养老制度,注定会更加多元化,也更加灵活。国家提供了基本保障,个人需要做的是合理规划,确保自己的退休生活更安心、更从容。在这场关乎全民的改革中,每个人都是参与者,而提前布局,才是最聪明的选择。

参考资料:

去年基本养老金上涨3% 今年将适当提高——新浪财经2025-03-04 10:26

16 阅读:18799

评论列表

用户10xxx47

用户10xxx47

56
2025-03-08 20:46

之前规定缴满15年就可领退休金,为何以前已买着社保的人也要变???

魔王 回复 03-09 09:14
我想知道已经交满15年了的,后面没交了,是不是还要续交才行

用户10xxx05

用户10xxx05

53
2025-03-08 21:38

国家得考虑七零年生,参加工作下岗的这批人,基本是社会弱势群体了…

韦荣鹄

韦荣鹄

25
2025-03-08 18:50

好像是2032年后退休的才20年。头条新闻看过,具体是不是,也不太清楚。

好好8K

好好8K

4
2025-03-08 21:58

终于刷到有人写关于男性退休与缴纳养老金的文章

馨玥

馨玥

2025-03-09 09:32

97年参加工作,也有二十多年了

以德服人

以德服人

2025-03-09 08:47

缴费年限是指连续还是累计,这个很重要

不懂就问

不懂就问

2025-03-09 14:03

69的呢?

小文子

小文子

2025-03-09 01:38

做自已的事干吗跟欧美比,如真要比也别挑一两件出来比,其它的怎么比,发展中国家硬生生要与发达国家比[笑着哭]中国只须按国情按国民工薪收入独立自主定就行了

阿唐

阿唐

2025-03-09 09:29

最亏的是70后

走起

走起

2025-03-09 11:23

我70年滴,到现在已经交了三十多年了。

大王

大王

2025-03-09 08:11

多缴多得,可能吗?男子平均寿命大幅下滑,已经不到70了,65退休,本钱都没领回来,哪来的多得

蝶恋花

蝶恋花

2025-03-09 07:34

光想着延迟退休了,可是有些单位招聘,45岁的工人就不要了,这个问题怎么解决????

用户87xxx35

用户87xxx35

2025-03-09 09:14

是2030年前满15年工龄都60岁退休。如年龄满60岁,而工龄不足15年则延缴社保。比如34年达到60岁,而工龄则要17年

风言疯语

风言疯语

2025-03-09 06:36

以后买社保的会越来越少的!

行者

行者

2025-03-09 07:42

63岁退休,2024年男人平均69岁死,如果是自己交社保,愿交就交吧

用户13xxx33

用户13xxx33

2025-03-09 04:43

女性今年53岁,社保还没缴满15年,能一次性交满吗?

覃富恋

覃富恋

2025-03-09 13:41

第一,现在很多二十岁至五十岁的人知道交社保超过十五年以上至二十年了,退休才得领社保退休金,就不买或停买社保了,因此我认为既然是从1968年后出生的人开始每年多缴交社保,就应每年多缴交三个月社保,直至八九年后出生参加工作的多缴上五年社保(即到2049年起后一直是多交五年社保,才能在退休后领社保养老金;二,国家劳动局和社保局应联合在一起对不帮员工购买社保养老金(含五险)单位(含民企公司、工厂等),强制催促帮员工购买!三,现在多数公司工厂承包给劳务中介招工,全部不帮员工购买五险社保,因此当地政府和劳动局社保局应对劳动中介公司和有关联的公司工厂加以强制他们帮员工购买五险社保!只有办好以上三条,才能让国家顺利发夜养老社保金给以后退休老人!

开悟哥

开悟哥

2025-03-09 07:25

50岁左右从公司出来的几乎不好找工作了,还有10几年才退休,拿什么来缴费?

abc809521

abc809521

2025-03-09 08:02

35岁工厂都不要了,还买什么养老保险

用户10xxx17

用户10xxx17

2025-03-09 14:05

个人认为应该是50岁左右退休,给年轻人更多就业机会,同时这个年龄段刚好可以带子孙,给后代人更能安心的工作。

维多利亚彪哥

维多利亚彪哥

2025-03-09 00:10

养老保险缴纳需要满20年的话,医疗保险是不是也有要求?

大河

大河

2025-03-09 09:43

交了40多年,平均能享受几年?社保竟然还缺

文史典记

文史典记

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