智驾第一也掩不住落后,“恶意裁员”的背后,是放弃无能的选择?

梦想照亮未来路 2024-12-12 12:21:53

在魏派蓝山上市发布会上,谈及长城智驾第一梯队话题时,魏建军当着员工的面自信直言:“把梯队去掉,我们现在就是第一。”

魏建军此举无异于大放厥词,难道仅凭几次NOA测试结果,就敢自称第一?简直不把华为、小鹏、理想等等将智能驾驶推广应用的车企放在眼里!

不得不否认,如今魏牌蓝山对外表现出的智驾确实挺不错的,但近期传出的消息一下又将刚竖起来领先口碑瞬间击垮。

近日,有媒体报道称,长城汽车前员工爆料称公司通过非协商一致调岗、降薪等方式恶意裁员,涉及人数达上百人。

而本次涉及裁员的,则是长城汽车旗下的毫末智行,据了解,该公司职能部门已经裁员超过30%。11月22日,而毫末智行回应称:“公司正进行正常的组织架构调整”。而且按照“N+1”的标准对被裁员工进行补偿。

对毫末智行大家或许不太了解,该公司前身是长城汽车的智能驾驶部门,早在2019年就已经独立运营,不过考虑到其背后实控人为魏建军,因此视作长城体系子公司也不为过。

好几伙,这边刚对外宣布“智驾第一”,另一边就开始卸磨杀驴,长城此举无异于刺痛了广大打工人的心,因此招致了大批恶意攻击。

不过别急着下定论,一码归一码。

首先魏建军口中的“智驾第一”,其实依仗并非毫末智行,而是另一家智能出行公司,元戎启行。这家公司从2023年就是投入到端到端的智能驾驶研发。虽然暂时名声不显,但长城旗下的魏牌、吉利旗下的smart都是其合作伙伴,也能够体现这家公司的实力。

看到这或许又有读者开始想象,难道说,毫末智行这些年以来在智能驾驶方面的研发成果无法让魏总满意,而现在长城又找到了头部顶尖的供应商,所以准备把“败家子”斩了?

这个说法,51君咱不做评价,不过近期发生的几件事,对毫末智行而言,确实不太乐观。

一个是10月份的时候,魏建军在内部暂时叫停了毫末智行的港股IPO计划。虽然毫末智行董事长张凯否认辟谣,并表示毫末智行将在明年继续IPO,但停止的原因,似乎并未明说。

其次在11月初时,元戎启行对外披露的消息就透露了,公司收到了长城汽车独家投资的1亿美元C轮融资。

这么一看,确实有那么一股长城要做选择的意思。而且早在3月,毫末智行的CEO顾维灏就曾经表达过在智驾方面研发的无力,“端到端一定是未来很重要的方向,但它不会这么快到来,我认为还是需要几年的发展”。

一方面,元戎启行给魏牌蓝山提供的最新一代Coffee Pilot Ultra智驾系统,已经能够通过端到端一体化的大模型实现城市NOA;另一方面毫末智行还在对城市无图NOH发展上摸不着头脑。如果不是亲爹,谁愿意去扶这么个“阿斗”?

不过话说回来,毫末智行可不就是长城亲生的嘛,除了魏牌蓝山一款车外,长城旗下哈弗、欧拉、坦克、魏牌其他车型所采用的智驾方案,均来自毫末智行。所以要说毫末智行被否定掉,51君认为也不是不可能的。

不过对于毫末智行来说,确实该上上心了,毕竟长城集团几十款车的智驾,可就指望它了。总不能以后说起长城智驾,就只有蓝山这么一款车吧。那到时魏建军火气一上来,真说不准就大义灭亲了。

所以毫末智行这次对职能部门的优化,也能看做是一次内部反省后的结果。多用心,做事实,给长城,给魏总长长脸。

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