如果你是老板，碰到不忠诚的员工，或者吃着碗里骂着锅里的，或者吃里扒外的，你会怎么做。

最近，一位在京东转正12天的应届生在公司内网上评论“什么时候PDD收购”，被公司火速离职，引起了网上热议。

这名祸从口出的应届生是上海交大毕业的，实马9个月，转正12天。

据这名京东员工描述，京东最近开始严查考勤，各位前辈应该关注到了。昨天内网推了一条通知规范午休时间，脑子一热评论了句“什么时候被 pdd收购”，立马被hr约谈，全程没收手机，最后在她的监督下提了离职申请。实习九个月转正12天，光速离职。事情发生的太快，现在还是懵逼状态，当时发完就后悔然后主动删了，没想到这么严重，好像评论是被lqd直接看到了。

他表示：现在就很迷茫，求各位前辈指点一二，我平时绝对不是刺头，这次精确踩雷也是初入职场的教训了。

00后想整顿职场，结果却被职场火速扫地出门。

上海交大是985大学，能从这个学校毕业，智商绝对是一流的。但是这名京东员工拿着京东的薪水，却说出“什么时候被PDD收购”这种不过脑的话，情商与智商是极不匹配的。

这不是幽默，也不是调侃，而是典型的不忠诚的行为，对公司没有认同感，吃着碗里的骂着锅里的，放在任何一个公司，这都是绝对不允许的事情。

在忠诚面前，能力是一文不值的。

在刚刚过去的一季度，拼多多在利润上完全碾压了京东，数据显示拼多多盈利300多亿元，而京东只有89亿元。

面对公司困境，作为京东员工本应积极融入公司，与公司共进退，为公司创造出自己的价值，然而却在这样敏感的节点，在公司内网上说出这种打击士气的话语，确实是犯了职场的大忌。

对于这个员工的发言被辞退一事，大部分网友还是支持京东公司。

A网友说：不开除你，那才是天理难容，哪个老板会允许底下的员工不忠诚。

B网友说：如果是在体制内，有可能已经违反了政治纪律，是要受到处分的。饭可以乱吃，但话不能乱说。

C网友说：这次我支持刘强东，东子把员工当兄弟，你却希望京东被PDD收购，要知道刘强东可是给几十万员工交五险一金，员工从不是外派的。

D网友说：有时候忠诚比能力更重要。如果是在体制内，领导更看重的是忠诚。

写在最后：“吃一堑长一智”，对于被辞退上海交大应届生来说，这件事情给了他深刻的教训，一定会有助力于他走好未来的人生之路。同时也警醒了很多职场人，忠诚往往比能力更重要。