一年一度的“两会”即将拉开序幕，对于普通老百姓来说，最关注的无疑还是那些涉及到民生的话题，但在2024年两会前夕，三个领域的话题首次被集中提及。
第一，养老问题。每年的两会，有关于养老的问题都是热议的焦点。
与以往呼吁企事业单位退休待遇并轨甚至要求全国统一养老标准不同的是，今年大家提出了更为实际的期待。
正所谓“多劳多得”，我们目前的退休待遇其实也是遵循的这个选择，退休前交的多退休后的待遇就要好一点。
大家出于实际情况的考虑，建议给农村老人以及城市无业无退休待遇的老人提高一定的退休待遇。
很多网友认为可以在退休待遇上实行“削高补低”的方式，减少公务员等高退休待遇人员的退休待遇，用来补贴那些低养老金的老人们。
随着医疗水平和生活条件的不断提升，再加上出生率的下降，老龄化现象愈发严重，这其实也给养老问题带来了更大的压力，养老问题该如何解决值得关注。
第二，免费医疗问题。
全国人大代表庹庆明建议对6岁以下75岁以上公民实行免费医疗。和养老问题相似的是，国家在医疗问题上也一直没有停下改善的步伐。
去年的医疗反腐让大家大快人心，老百姓看病难看病贵的问题也在快速的得到改善和解决。
小编的堂姐去年做了一个不小的手术，最后出院核实账单发现，一共花费了36800元，要知道，这个手术在此之前光手术费就得5万多。
最后除去报销的钱，堂姐实际花了不到2万块钱，这其中很多之前不纳入报销范围的都纳入了报销范围。
虽然如今的医疗仍然是普通老百姓最关注也是花销最大的方面之一，但一切也都在向好发展。
很多网友都想知道，癌症到底是否真的那么可怕，网络时代信息高度传播，大家看待问题也愈发具体化。
第三，住房问题。
和以往几乎一致的认为房价高的讨论不同的是，这次大家谈论住房问题的焦点正在悄然发生着变化。
不可否认的是，现在的房价似乎已经触底了，各地的楼市似乎都不太景气，价格也是更加理性。
虽然讨论价格高的声音少了很多，取而代之的则是亏损和性价比的讨论。
不少网友表示，攒了一辈子的钱买的房子，到如今落价落的让他们损失惨重，甚至很多二三线城市的房价都落了几十万。
要知道，对于很多家庭来说，房产就是他们的最大资产，虽然这里面相当一部分是刚需住房，但高点买进后的颓势让他们的资产无形中损失惨重。
有不少网友呼吁理性调控房价，在不能让大家买不起房的同时，也要考虑购入房产后的亏损问题。
第四，生育问题。
这个问题在刚刚过去的2023年多次成为舆论热议的话题。
年轻人不爱生孩子已经成为一个“难题”，不少人建议出台一些奖励机制，这其实不能从根本上解决问题。
要想彻底解决这个问题，就必须抓住年轻人不爱生孩子的痛点。
如今看来，无外乎出于这几方面的考量:
育儿成本高、照看孩子压力大、年轻人对生活品质的要求变高、传统观念的影响。
现在的年轻人为了生活都在努力的工作，工作压力大导致照看孩子成为了一个不大不小的问题。
不少年轻人在生活品质上的要求居高不下，他们不想让孩子降低生活品质甚至是生活方式。
计划生育政策让很多80后和90后成为“独生子女”，长期生活在单孩的家庭环境里，也让不少80后和90后也默认了生单胎的观念。
这里面最大的障碍其实就是育儿成本问题，虽然国家一直在出台相关政策减轻大家的育儿成本，但在内卷时代，相关政策并没有让那些不想让孩子输在起跑线的家长们在育儿成本上节省多少。
第五，延迟退休问题。
对于绝大多数普通老百姓来说，大家其实都想早早退休。
但延迟退休俨然已经是一个趋势，只是什么时候具体实施怎么实施的问题，在这种情况下，是否会有职业的区别对待也是大家关心的焦点。
那些以体力劳动为主的职业是否需要区别对待？哪些行业适合延迟退休，哪些行业延迟退休可能会带来不太好的影响，这些都是大家关注的。
延迟退休最大的好处其实是可以增加大家的收入，包括在职和养老金两方面。
但对于农村老人和自由职业者，以及那些需要自己交社保的人们来说，延迟退休或许会给他们带来更大的负担和压力。
社保新政概览首先，让我们来看一下2024年社保新政的几个关键点。新政策主要围绕提高养老金水平、调整缴费率、优化累积年限计算方式等几个方面展开。这些调整的目的，是为了更好地适应人口老龄化的挑战，确保每位劳动者都能享有公平且充足的退休保障。
退休金变化细节：提高养老金水平：根据新政，退休金的基础计算公式将进行调整，使得长期参保人员的退休金水平有所提高。调整缴费率：为了减轻企业负担，同时确保社保基金的可持续性，新政对部分行业的社保缴费率进行了微调。优化累积年限计算方式：新政还将改进社保缴费年限的累积计算方式，为中断缴费的劳动者提供更多补救机会。对不同群体的影响：
即将退休人群：对于即将退休的人群来说，新政策意味着他们的退休金计算方式将更加有利，退休金总额有望增加。
中青年劳动者：对于这部分人群，新政策不仅减轻了他们当前的社保缴费压力，也为他们未来的退休生活提供了更坚实的保障。
企业：企业将因缴费率的调整而感受到经营成本的变化，但长远来看，这有助于提升企业的社会责任感和员工的归属感。面对新政策，个人和企业都需要做出相应的调整。个人应更加关注自己的社保账户，了解政策变化，适时调整自己的退休规划。企业则需要重新评估自身的人力资源成本，优化员工福利计划。
2024年全国两会召开在即，全国人大代表、中国太保战略研究中心主任周燕芳带来了一份《关于促进年轻人参与个人养老金配置的建议》。
周燕芳表示，在中国当前的老龄化社会背景下，推动年轻人群积极配置个人养老金显得尤为重要。
周燕芳表示，2023年个人养老金账户累计开立达5000万户，参与人数已达2022年全国纳税人数的76.8%。但目前缴存人数仅占开户人数的22%，而人均缴存金额仅约2000元，远远低于个人养老金账户1.2万元的缴存上限。投资人数仅占缴存人数的62%，实际投资人数仅为682万，存在“开户热投资冷、缴存意愿不高”等现象。其中值得关注的是，年轻人尤其是90后虽然在开户人数上占到整体的30%，但在参与配置第三支柱个人养老金缴存和投资时均有所顾虑。
谈及年轻人的顾虑，周燕芳认为，背后主要体现出年轻人对个人养老金不够了解、年轻人长期养老储备意愿不强、税收政策对年轻人的激励不足、账户管理灵活性不足、个人养老金产品选择专业门槛高等问题。
“以每年存满12000元为例，很多90后实际上难以达到享受税收优惠的门槛。更值得注意的是，部分年收入在6万元及以下的90后群体，原本是不需要缴纳个人所得税的。然而，如果他们选择参与个人养老金计划，在提取养老金时反而需要支付3%的税，这无疑增加了他们的税务负担，导致多缴税款的情况出现。”周燕芳谈到，部分90后年轻人已迈入上有老下有小的阶段，经济压力大，需要持有灵活资金以应对各种突发事件，例如家庭成员生病、子女教育等。但个人养老金账户要求账户封闭运行，封闭期长达数十年，缺乏应急退出机制。
两会将至，让我们畅所欲言，为两会提议建言献策，好让中央能知道我们老百姓的需求！友友们还有什么补充的吗？欢迎留言
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