催生育“无效”后，是否该考虑激励措施，不婚不育的不能进体制内

现在不结婚的越来越多，即使结婚了一个孩子都不想生，更别说生二个、三个娃了。鼓励生育，体制内的就应该带头，就像当年的计划生育一样。

不出所料，2023年出生人口数据出来了，比上一年还下降了5个百分点！

也就是说8年时间过去了，出生率不仅没有上涨，反倒下降了一半还多！

现在的问题是：新生婴儿出生育率连年在下降，这一趋势一直没有反转！

从现实来看，现在的年轻人不结婚、不敢生、不想生的越来越多，如果按照这个趋势下去的话，要不了几年，人口出生率将会降到100万以下。

这并非危言耸听！

不结婚、不敢生、不想生，正在形成一个潮流，说实际点就是生不起、养不起、供不起、活不起、住不起、娶不起……

房子、育儿、看病哪一项都要付出毕生积蓄，甚至倾家荡产！普通人一辈子玩命攒钱，竟然不够一次的花销，拿什么去生孩子呢？

反思一下现状：你在机关和事业单位上班，不用担心生孩子岗位被占的问题；但如果你是在私企上班，它能让你生完孩子再来上班吗？

国家应该出台首胎儿的大力优惠政策，鼓励年轻人生小孩，减少年轻人的负担压力才是真的。

我们应该开放生育政策，鼓励公务员和事业单位工作人员积极生育。

过去，体制内人员如果超生，将会开除公职。这都是10年前的事了。

现在应该反过来，是否该考虑一下：体制内人员不生或者是少生的，也要开除公职！

建议公务员二胎起步，处级干部三胎起，体制内党员要起带头作用，不婚、不育的不能进事业单位和公务员。

同时，还要取消私立幼儿园和收费学校。所有孩子的教育都应该是公立的，而且是入托，上学、午餐全免；十八岁以前医保全部由国家承担；三孩以上的在当地奖励一套100平米的房子一套！

说到奖励和激励措施，可以借鉴一下俄罗斯和西欧一些国家的办法：把所有相关的奖励政策分成等级。低级奖励给生一个小孩的；中级奖励给生两个小孩的；高级奖励给生三个小孩的。

当然，奖励一定要够吸引力,要让没生孩子的着急！建议三胎奖励100万和一套100平米的房、二胎奖励50万、一胎奖励10万。

只要把住房、医疗、教育等民生做的人性化了,生孩子并不是什么大事了！

感谢你的欣赏和关注！希望通过我的创作，让大家的生活变得更加充实和有趣！

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