近日，有一内地女生就在小红书抱怨，香港职场很难融入……

她称曾与香港同事一起共进午餐，就「感觉完全插不上话」。

这件事怎么说呢？我觉得吧，融不进就融不进吧，当个中午吃饭的饭友也不是不行。

还有一件事就是，无论在哪，生活都需要一些松弛感，我觉得这句话在职场中也适用。

尤其对于港漂来说，香港是一座陌生的城市，职场生态更是和内地有着非常大的不同。

刚毕业工作的fresh grad，有时候总想力求完美，难免地把自己绷得过紧。

结局往往是，陷入各种自我否定和自我怀疑。

我是谁？

我在做什么工作？

我为什么要工作？

我真的需要这份工作吗？

今年满打满算，已经是在香港工作的第三年，也尝试在摸索一些香港职场生存之道，摸了半天，也算是摸到一点皮毛。

总结一句话，论打工态度，我觉得还是香港人有一套。

今天，咱们浅谈一些香港职场的松弛感。

No.1长命功夫长命做

这句话，可以说是香港职场一以贯之的“金科玉律”。

意思大概就是，如果你手头的事你做了好久都没做完，感觉要花一辈子去做的话，那不如就慢慢来，放慢自己的节奏。

松弛感不就这么来了？

总结一句话就是，早做晚做都得做，那不如晚做。

根据我的观察，这句话在办公室出现的高峰是在临近下班前的5分钟。

PS.当然不是所有香港人都会这么做，毕竟手头事做到一半，也不可能下班时间点一过就提包走人。

但，就是很常听到人家这么说。也有可能是工作压力过大时候的一句自我宽慰？

Whatever，长命功夫长命做，合理的。

No.2WLB：香港人工作的底线

所谓的WLB就是“work-life balance”，即工作与生活之间的平衡，想要有松弛感的职场生活，势必要平衡好工作与生活的关系。

香港人对于WLB的追求可以说是一个登峰造极。

Jobsdb之前有一个相关调查，有67%的香港受访者表示，稳定的工作及工作与生活平衡（Work-life Balance）是他们职涯规划中最重要的元素及长期目标。

报告指出，有17%受访打工仔指出「工作与生活平衡」为他们理想工作模式的「职场必要条件」的首要考量。

No.3给多少钱做多少事

我想，大部分人的工作原则都是朝钱看，无论在哪个地方哈。

香港人更是对钱有着强烈的概念，毕竟在香港工作，你不聊钱，要聊什么？钱的多少决定事情的多少以及责任的多少，在工作中，不多揽一点额外的话，不做一点多余的事。

热心帮忙基本是不存在的，大家都做好分内的事，权责分明才是最终追求。Actually，我觉得这样还挺好的。

No.4无视同事压力，准时收工

这点大概是我最佩服香港同事的地方。

刚刚毕业的时候，对于下班时间总有种莫名的恐惧，看到大家不走，那我也不太好意思走。

不走没事做能干嘛呢？

基本就是在座位上划划水。划到第一个人准备打卡走之后，立马跟上。

香港同事，无论fresh grad还是职场老鸟，对于职场上下班时间都有非常敏感的神经。

下班时候，不提前通知，想都不要想找到我。反观自己，总是忍不住回工作信息。

好或不好，也很难一下子说死。

但，职场中有点松弛感还是能够很大程度上让自己的打工生活更加快乐一点。

你怎么看呢？