CBA召开了竞赛委员会。期间，在会议上提出了优化球员薪金结构的议题，说白了就是“降薪”。会中，联赛20支球队达成了一致协议：同意国内球员的顶薪最高值由税前的600万元下调至400万元。
消息一出，立刻引起了各方球迷以及媒体人的热议。其中，国内知名篮球媒体人杨毅，给出了这样的观点：顶薪如果继续下调的话，肯定是会容易进一步滋生出来“阴阳合同”的。客观地说，对于顶级篮球运动员的价值认识，行业内都还是具备的，如果说真的是就只剩这么一点了，那么再后续竞争优秀球员的过程中，一定会有球队通过其他的方式给开出更多的报酬。
在咱们这里有非常多的方式是无法被监管的。这个观点一经抛出，让各方争论的就更加激烈了。首先，降薪不降薪，其实是由联赛本身来决定的。举一个最简单的例子，如果这个联赛自身是无法盈利，甚至是连年亏损的，那么球队就是想不降薪，也不可能。毕竟，单是球员工资这一块就要支付不起了，那么后续整个的集体运转就更加的天方夜谭了。
反过来说，为什么有的联赛可以在近些年能够大幅度的给球员涨薪水，归根结底还是因为人家联赛总是处于盈利当中，他们有那个底气也有那个实力来给球员涨薪水。其次，就要说到刚才杨毅说的球员自身价值的问题。这个就更有意思了，要说现在能够在联赛当中称得上顶级本土球员的，可能也就那么几个人。注意，这里说的是真正顶尖的，而不是那些还没完全开发出来的“璞玉”。但是，这些所谓的顶尖球员，其自身的实力到底又有多少呢？
就拿胡金秋来举例子。应该来说，他是现役的本土球员当中，无论球品还是球技，都是首屈一指的。如果说现在他一年的薪水是税前400万元人民币，那么大家会觉得很“不值”吗？其实，这个真的不算。因为，就拿咱们这个社会上其他的行业来举例子，就算是最为顶尖的翘楚，也不过就是这个年薪了。虽然球员是从小到大一直坚持过来的，但是，行业精英也同样是如此，至少，也都大多经历了十年寒窗苦读吧。所以，这个还真的没有什么可以不平衡的。
换言之，如果胡金秋都能匹配，那么其他球员就更不用说了。其实，参考一下这些年中国男篮在国际大赛当中的成绩，以及这些球员们在场上的表现，这个顶薪都还虚高了。或者说，很多球员刚开始的时候态度和能力还算凑合，后面却越来越倒退，不就是因为拿到了高薪之后，就觉得人生圆满，从而选择躺平，而不思进取了嘛。如果让他们始终都保持在一个需要“追赶”的层次当中，那么是不是就不会出现这种情况了。或者说，这个顶薪的价格可以给定一个更高的数值，但是，想要拿到那是需要各种条件完成才可以。其实，只要是真的努力和优秀，多拿点薪水，大家一点意见都没有，比如巅峰时期的易建联。
所以，大家在意的不是那个绝对值，而是性价比。我们真诚的希望所有的本土球员都能拿到高薪，这就证明，大家也都努力了，从而共同打造出来了一个繁荣昌盛的顶级联赛。
用户86xxx82
一群欢迎降薪的，都是看热闹的，一个职业运动员培养付出多少，还有强大伤病风险，中国篮球缺少的是美国草根崛起的那种偶像！增加顶薪，每个球队只有一个名额