女性平均月薪8689元，是妇女节对女性的最大侮辱

“你以为什么都能平均计算是吧？你咋不说你爸和你妈平均一个睾丸呢？”

能够让网友气愤到直接爆粗口的，是智联招聘在三八妇女节这天发布的一份《2023中国女性职场现状调查报告》，报告称今年女性平均月薪8689元，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。

对于这样一份明显找骂的报告，果不其然，瞬间在网络上引发了很大争议，“报告称今年女性平均月薪8689元”的话题也最终在一片骂声中悄然下架。有律师直言，话说你这不是智联招聘，你这是智障。

毫不客气地说，这份在妇女节发布的所谓女性平均月薪报告，简直是对女性赤裸裸的最大侮辱。要知道，薪酬这样的事情只讲平均是对每个人来说都是毫无意义的，月薪百万的女性同月薪2000块钱的女性平均超过50万，能提高月薪2000块钱女性的生活水准吗？

不只是在收入方面我们特别喜欢发布平均数据，人均住房面积、人均家庭存款、人均预期寿命，乃至更高层级发布的人均可支配收入、人均GDP，都是一种宏大叙事模式下的惯常做法。由于这些平均数据跟大家的现实感受差异实在过于巨大，时间长了也就没有人再拿着这些数据当回事，反而生出了巨大的厌恶之情，说出你爸你妈平均一个睾丸这样的气话，也就毫不奇怪。

对于收入，更具参考价值的应该是中位数，而不是平均数。收入中位数，就是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平，相比较于人均收入，收入中位数更贴近普通民众的实际生活水平，因为某地区的人均收入因贫富差距的因素可远远大于收入中位数，而收入中位数则可以将这种差距反映出来。

举个例子，假如某地有五个人，月工资分别是1000、1000、1300、1700、20000元。那么，月收入1300元的那个人，就代表着收入中位数；而这五个人的平均收入为5000元。平均收入是收入中位数的接近4倍。如果这五个人的月工资分别是3000、4000、5000、6000和7000元？月收入5000的那个人代表着该地区的收入中位数。

如果不提收入中位数，而只讲平均收入，在操作层面会遇到一些很可笑的现象。比如，一个一千人的社区，如果要把人均收入从3000元提高10%，只需要向社区引进一个月收入30万元的小老板落户即可。虽然提高人均收入的“政绩工程”效果显著，但社区群众的收入水平并未发生明显变化。

具体到现实，2022年度全国居民人均可支配收入是36883元，而2022年全国居民人均可支配收入的中位数是31370元，中位数仅为平均数的85.1%。

中位数之所以比平均数更能体现社会整体收入水平，就在于它是一个处于社会群体最中间的数据，可以一目了然地呈现出每一个社会公众收入水平在整体社会中的位置，进而可以轻易看出多数人的真实状况，远比华而不实、看上去光鲜亮丽的平均数据更有价值。

很可惜，我们的社会可以清楚地统计出每个学生的成绩表，却没人愿意将普通人的真实收入像成绩单一样展现在公众面前，让大家都可以清晰计算出真实的中位数，了解到社会真正的收入水平，而不是沉寂于世界第二大经济体的虚幻中迷失自我。

在我看来，这是远比在三八妇女节这天争论妇女节不是女生节、女神节更有意义的事情，很可惜，他们宁愿把宝贵的公众资源浪费在争议应该称呼妇女还是女神身上，也不愿意给出一份可信的妇女收入中位数，如果说女神节是消费妇女，那么，女性平均月薪就是侮辱妇女。

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