自从2021年起实施的新军官制度，我国军队的军官管理体系经历了一次重要的变革，确立了以军衔为主导的等级制度，这不仅优化了军官队伍的结构，也进一步明确了军官的职责、地位及晋升路径。
在现行的军官制度，副营级职务被明确对应于少校军衔。这一改变标志着从过去的“职务主导”向“军衔主导”模式的转变，意味着军衔不再仅作为职务的附属标识，而是成为了衡量军官地位和能力的直接标准。
新军官制度的核心在于“三等十衔”的军衔体系，即将军官军衔划分为将官、校官和尉官三个等级，共计十个衔级。这一划分清晰地界定了军官在军队中的层级位置，确保了军衔与职务之间的紧密联系。
在新制度下，副营级军官在少校军衔上任职满2年后，有机会晋升至正营级，虽然职务晋升，但初期军衔仍保持少校不变，直至在正营级岗位任职满3年后，才有资格晋升为中校。
