各位小伙伴们,今天咱们得聊聊一个超级劲爆的话题——校园招聘严禁限定985和211高校!是的,你没听错,教育部已经发话了,明确要求校园招聘不得再搞学历歧视,所有毕业生都得站在同一起跑线上!这消息一出,可是炸翻了整个求职圈,让我们一起来看看这背后的故事吧!
话说这校园招聘啊,原本应该是毕业生们展示才华、争取机会的舞台,可近年来,不少企业却玩起了“学历门槛”的游戏,只招收985或211高校的毕业生,这种做法不仅让非985、211高校的毕业生们直呼“不公平”,也让整个就业市场充满了火药味,好在,教育部终于出手了,一纸通知下来,明确要求校园招聘严禁限定985和211高校,这可真是给广大毕业生们送来了一颗“定心丸”。
那么,这“三严禁”具体要求是什么呢?简单来说,就是严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,这“三严禁”一出,可真是让不少企业慌了神,也让那些被学历门槛拒之门外的毕业生们看到了希望。
不过,话说回来,这“三严禁”真的能彻底改变校园招聘的现状吗?咱们不妨来分析一下,从政策层面来看,教育部的通知无疑给校园招聘指明了方向,那就是要营造一个公平、公正、公开的就业环境,这样一来,企业再想搞学历歧视可就难了,毕竟有政策在那摆着呢。
从毕业生们的角度来看,这“三严禁”无疑给了他们更多的机会和选择,以前,因为学历门槛的限制,不少优秀的毕业生都被拒之门外,现在好了,大家都可以站在同一起跑线上竞争,谁有能力谁上,这才叫公平竞争嘛!
当然啦,这“三严禁”的实施也不是一帆风顺的,毕竟,有些企业还是会对学历有一定的偏好和倾向,但咱也得说,这毕竟是一个好的开始嘛,有了政策的引导和支持,相信未来校园招聘会越来越公平、越来越透明。
好了,说了这么多,相信大家对校园招聘严禁限定985和211高校这个话题已经有了更深入的了解,在这里呢,我也想提醒大家一句:学历虽然重要,但绝不是衡量一个人能力的唯一标准,无论你是985、211高校的毕业生,还是非985、211高校的毕业生,只要你有能力、有信心、有毅力,就一定能在职场上闯出一片属于自己的天地!
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那还高考干什么,还讲什么优胜劣汰。
那985,211的分类算什么?
那你就别搞高考啊,大家想读哪个读哪个