数据显示,2019年来华的外籍专家中,有超3000位日本科学家。甚至为了赶赴中国,他们不惜放弃自己在日本的高薪工作,抛弃家庭!
不仅如此,2021年,就连日本国宝级科学家藤岛昭,也公然带领他的团队跳槽到中国。
这一现象不禁让人好奇:是什么原因促使这些日本专家放弃熟悉的环境,跨越海峡来到中国?他们到底有什么目的?
本文信源来自官方媒体,具体链接赘述在文章结尾,但为提升文章的可读性,细节可能存在润色,请理智阅读,仅供参考!
日本专家入中国2021年,一则震惊日本科学界的消息传来:著名光催化领域专家藤岛昭及其研究团队,宣布加入上海理工大学。
要知道他可是日本科学界的泰斗级的人物,稍微弄出点数据出来都能让整个科学界震动,他的成绩更是让他被人们誉为“光催化之父”
然而就是这样一个重要的人物,如今却要选择到中国大学研究,真的不是另有目的吗?
但殊不知,这并非个例!
写作不易,文中加入5秒广告解锁,就当是为作者加油鼓劲,我会创作出更精彩的作品,感谢支持!
福田敏男是日本名古屋大学的教授,在日本的科学家里有着举足轻重的地位,就算和上面的藤岛昭比起来,他也不遑多让,甚至比他还要优秀。
毕竟紫绶褒章,这个日本最高科学技术奖,福田敏男可是很轻松就得到了。
可就是这样一个人,在自己的巅峰时期,突然宣布离开日本,选择加入中国,为中国效力。
对此,有人欢迎这位科学巨匠的到来,也有人质疑他莫非是日本派来窃取机密的间谍?亦或者是为了“中国赚钱日本花”?
日本专家来中国的原因要理解日本专家来华的原因,我们需要深入了解日本的国情。
作为一个岛国,日本的领土面积仅有37万平方公里,人口约1.26亿。
这种地理限制使得日本的发展空间受到了极大的制约,毕竟地方都是有限的,但科学是没有限制的,万一以后有了新领域,日本还能拿出多少空间进行研究呢。
更为棘手的是日本持续多年的经济衰退。
自90年代初经济泡沫破裂以来,日本经济就一直处于低迷状态。
就算是以后稍微回暖,但接二连三的危机还是给日本经济带来了很大的冲击。
2011年的大地震更是雪上加霜,而2020年的新冠疫情更是让日本的财政状况雪上加霜,失业率不断攀升。
在这样的经济环境下,日本政府不得不缩减科研经费,导致许多优秀的科研项目难以为继。
就比如2010年,鸠山政府就选择削减超级计算机项目15%的经费,导致原本世界第一的日本超级计算机落后他国。
另一个不容忽视的因素是日本的退休年龄限制。
在日本,65岁是强制退休年龄,但日本人均寿命高达84岁。
这意味着,许多精力充沛、经验丰富的科学家在被迫退休后,还有近20年的黄金时期可以继续贡献自己的智慧。
而中国则为这些"老而弥坚"的科学家们敞开了大门,让他们有机会继续追逐自己的科研梦想。
此外,日本科研界的"论资排辈"现象也让许多年轻学者感到失望。
老一辈学者对资源的垄断,使得年轻人难以获得发展机会。
相比之下,中国的科研环境更加开放包容,为年轻人提供了更多施展才华的舞台。
有人可能会问,为什么这些日本专家不选择去美国,而是选择了中国?
为什么要来中国首先,地理位置的优势不容忽视。
中国与日本一衣带水,相较于远在大洋彼岸的美国,中国无疑是一个更容易到达的目的地。
这种地理上的便利不仅降低了日本专家的迁移成本,也让他们能够更频繁地与祖国保持联系。
想象一下,如果你是一位日本科学家,是选择飞行十几个小时到美国,还是仅需几个小时就能抵达的中国?
答案似乎不言而喻。
然而,地理优势只是吸引日本专家的一个方面。
更重要的是,中国蓬勃发展的经济为这些人才提供了广阔的发展空间。
回顾过去十年,中国的经济实力可谓突飞猛进。
2012年,中国一举超越日本,成为世界第二大经济体。
到2021年,中国的GDP已经达到惊人的101.6万亿元,较2012年增长了一倍多。
这样的经济增长速度,在世界范围内都是罕见的。
伴随着经济的快速发展,中国对高端人才的需求也与日俱增。
尽管中国的教育事业蒸蒸日上,但在某些高科技领域,国内人才的供给仍然相对不足。
为了弥补这一短板,中国政府积极实施引进外国专业人才的政策。
这为日本专家们提供了难得的机遇,让他们有机会在一个充满活力的环境中施展才华。
更令人瞩目的是,中国政府会投放充足的设备和经费,为科研工作者提供了理想的工作条件。
以著名的光催化专家藤岛昭为例,他在上海理工大学的经历就是一个生动的例证。
藤岛昭不仅获得了丰厚的薪酬,还得到了充足的科研经费支持。
这让他能够全身心地投入到自己热爱的研究中,而不必为资金问题而烦恼。
中国制造业的崛起也是一个不容忽视的因素。
如今,中国已经成为世界最大的制造业国家,在船只、车辆制造等领域的总量更是位居世界第一。
这意味着,中国可以为日本专家提供更多的实践机会和资源。
除了这些客观因素,中国为日本专家提供的优厚待遇和崇高社会地位也是一大吸引力。
在中国,这些高端人才不仅能获得可观的收入,还能享受到社会的尊重和认可。
这种待遇,对于许多在日本感到被低估的专家来说,无疑是一剂强心剂。
然而,对于日本专家来华这一现象,社会上也存在着不同的看法。
持积极态度的人认为,这种人才流动有助于增进中日科技交流与合作。
这些日本专家带来的不仅是先进的技术,还有宝贵的经验和创新思维,这些都将为中国企业注入新的活力。
中国可以借鉴日本在高科技领域的经验和优势,实现双赢。
但与此同时,也有人对日本专家来华持有质疑和担忧的态度。
有人怀疑这些专家另有目的,毕竟中日问题由来已久,长期处于互相看不对付的程度。
还有人担心日本专家来华是为了"打探情报",认为需要警惕潜在风险,确保国家利益不受损。
面对这些不同的声音,我们需要采取理性和平衡的态度,而且现在引进人才是大势所趋。
在全球化的今天,人才的流动已经成为不可逆转的趋势。
我们需要以开放的态度拥抱这种变化,同时也要保持必要的警惕。
毕竟,推动中日共同发展,不仅有利于两国,也有利于整个亚洲乃至世界的和平与繁荣。