众所周知，“优才计划”是香港一项人才引进计划，目的是吸引高精尖技术人才和行业优秀人才去香港定居。那么，如何把自己核心优势展示出来，从而提高获批成功率呢？今天，小编就和大家聊一聊优才申请的核心要素，一起来看看吧！
01分数
第一：80-100分
这个分数段相对来说较低。如果没有特殊的成就或者与香港的联系，获批的概率其实并不大。但还是可以通过以下4个方式来提高获批率，比如：行业成就、比较难考的证书、专利和论文；或者有香港直系亲属（父母、配偶、子女），也是可以申请的。
第二：100-120分
这个分数段是优才申请的主力部队。只需要在深挖背景、材料准备和文案包装上下功夫就可以啦~ 突出个人亮点，事半功倍！如果你是海外留学、海外工作背景抑或金融、大数据、精算等香港稀缺的行业人才，那获批的可能性更大！
第三：120分-150分
获批几率非常大！按照小编的经验，这个分数段的都是高精尖人才，有很高的学历和行业成就，也有可能是人才清单里面的精英人才，整体背景相当不错，包装镀金之后果断冲冲冲~
第四：150分以上
可以直接申请，不过还是建议找境华这样的专业申请机构保证材料包装更能体现自己的优势，成功的概率也会大大提高！
02专业
根据入境处的统计数据，优才计划获批的申请人，通常来自于资讯科技及电信、金融及会计服务业、建筑、测量、工程及建造业。其中金融及会计服务业和资讯科技及电信，在2021年度占比总和约53%，而今年上半年的获批人数占比再度提高到61%，可见金融行业和IT科技行业在港府非常吃香！
除此之外，在优才的评审过程中，专业所占权重往往大于分数。在分数相差较小（大约20分以内）的前提下，专业优势往往会让自己更突出。至于如何在申请文件中突显，就需要有经验且资深专业的文案来完成，严谨的材料分析以及精准包装。
03工作经历
申请者的工作经历往往评审委员最为看重的，根据相关资料统计，往年获批的优才申请者中，工作经验更有优势。
例如：
一个一直从事金融行业6年的申请人，与一个有8年工作经验的申请者（但是前三年从事贸易行业，后四年再转为金融行业），在其他综合条件差不多的前提下，入境处会更愿意选择前者，因为前者“坚定且专一”，专业经验充足。
