近年来，在校大学生、毕业生逐渐成为参军的主力。越来越多的有志青年携笔从戎，投入到火热的军营中。但是，大学生在参军入伍后，能够长期留队的并不在多数，出现这一现象的原因是什么呢？笔者认为主要存在以下原因。

1、理想与现实的差距，导致部分大学生士兵被动退伍。很多大学生在参军前，对部队生活了解的信息来源主要来自影视剧、网络等媒体，对部队的真实情况缺乏准确的了解。入伍前的人生规划和理想设定过于主观和脱离实际，较部队的真实情况存在一定的差距，来到军营后，理想与现实的差距造成了心理上的强烈反差，因此最终选择退伍。

2、对部队生活的不适应，导致部分大学生士兵逐步被淘汰。大学生入伍前，对部队的训练、管理、工作、生活等估计不足，由于习惯了学生时代的无拘无束，进入军营后，面对部队严格的管理、高强度的训练、紧张的一日生活制度显得无所适从人，表现出不同程度的不适应，最终可能被逐步淘汰，最后选择退伍。

3、出于自身规划的目的，部分大学生士兵选择主动退役。一些大学生参军之初就是把参军作为人生规划或者职业规划的一定经历，主要是为了达到锻炼自己的目的，并不计划长期服役，因此最终在义务兵服役期满后选择退役。

4、受部队留队名额限制，部分大学生士兵未能实现留队预期而选择退役。部分大学生士兵入伍后有着长远的发展目标，希望能够选取士官、实现大学生士兵提干或者保送入学等等，但由于受到名额的限制或者自身能力所限，未能达到预期目标，因而选择退役。

通过上面分析可以看出，参军入伍对于年轻人来说是重要的人生经历与选择，需要做出科学的判断和分析，避免由于主观性和盲目性，造成人生经历上损失和时间成本的浪费。如何做到对参军入伍的科学规划呢？主要要从以下三个方面入手：

一是参军前对部队生活做全面客观的了解，避免入伍动机的盲目性。

立足现在的信息环境，达到对部队基本情况做出客观的了解并不是难事。可以通过亲友的了解，也可以借助于正确的网络渠道，在入伍前对参军程序、参军政策、入伍后发展途径等内容有个基本把握，结合自身的具体情况，做出科学的规划。

二是正确评价自身的综合情况，增强参军目标的针对性。

参军前对自己的身体状况、所学专业、自身特长等做出客观的评价，找准自己在部队的发展目标，如：大专生比较适合选改士官、退役参加“免试专升本”“考研专项计划”等，“双一流”院校毕业后可以直招军官，“双一流”院校在校生后可以免试入学读军校，等等；要找出自身的差距不足，并在服役后主动去提高的弥补，尽快适应部队的生活与工作节奏。比如身体素质，完全可以通过入伍后坚持训练去不断提高，等等，提高自己对部队生活的适应能力。

三是树立正确的服役观念，保持入伍心态的平和性。

部队是一个先进的集体，个人的发展主要比拼的是综合能力。来到部队后，大家都在为实现自己的目标而努力，成长路径的结果总是优秀的人留下，而且成长的阶梯就像“金字塔”，越往高处，名额越少。因此要保持一颗健康的心态，要相信只要努力就会有好的结果。即使最终没有实现转士官、提干等目标，最后在部队的这所大熔炉里收获的也是成长。

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