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网络上‬流传着‬‬一句话‬，叫做‬：解决‬问题‬最快‬的‬方法‬就是‬解决‬发现‬问题‬的‬人‬！

原本以为些只是网友们的调侃之言，没想到在现实中这样的事情却是真实存在。

11月2日，媒体报道称，一名女子在网络上曝光了广州大学食堂使用过期、三无食材，在向领导反馈后却意外遭到辞退。

根据这名女子的描述：她是10月21日入职的一家餐饮公司，第二天就按照正常工作流程到学校食堂转了一圈，熟悉一下工作内容和环境。

但是经过一圈下来，女子却发现了许多问题：发霉‬的‬豆皮‬、鸡蛋液‬发泡‬、‬三无产品‬的肉类‬没有‬检测‬报告‬、过期‬的‬食品‬。

女子发现问题之后当即就跟食堂的经理反馈了这些事情，但是经理却没有重视这个问题，女子也没有再多说什么。

到了10月28日，女子再次发现了食材存在同样的情况，感觉跟经理汇报无望的女子索性直接给学校领导打去了反馈电话。

10月29日当女子再次去上班的时候，领导已经不准让她再进入后厨，也不准进行日常的工作，相当于是架空了，后来学校领导直接将女子踢出了工作群，学校要求餐饮公司解雇女子。

女子的做法与学校的做法让人想起了一句非常有名的谚语：当‬浑浊‬成为‬常态‬，清白‬亦是‬一种‬罪过‬。

事件发酵后，媒体就此事联系到了广州大学后勤服务处，相关负责人回应称：学校有关部门正在配合调查中，具体情况请找宣传部进行了解。

这件事总不能说与学校没有关系了吧？女子是逐级反映的，可是却被学校领导踢出群，被要求解雇，实在让人感到害怕，这不是摆明了学校明知食堂存在问题还放任，甚至充当保护伞。

网友热议

“哎‬，现在‬学校都这样‬，发现问题‬不解决‬问题‬，反倒是‬解决‬发现‬问题‬的‬人‬。”

“发现‬有问题‬不说‬对不起‬自己‬的‬良心‬，说了‬之后‬又被‬开除‬，这‬以后‬还有人‬敢说‬真话‬吗‬？”

食品安全，关乎着每一个人的生命健康，岂能如此轻视？学校作为教育的摇篮，更应该以身作则，严格把关食品安全，为学生们创造一个安全、健康的学习和生活环境，而不是打压那些敢于揭露问题的人。

学校的做法，无疑是对正义的亵渎，是对良知的践踏，在这样的环境下，还有谁愿意挺身而出，为了真理和正义而发声呢？

对此，你有什么看法呢？