在求职应聘的道路上，大家都渴望能够顺利拿到心仪的 offer。然而，一不小心就可能踏入各种“雷区”，让自己与理想的工作失之交臂。今天，咱们就来聊聊应聘时那些要极力避免的“雷区”。
首先，简历造假绝对是个超级“大雷”。据相关调查显示，约有 30%的求职者在简历上有不同程度的夸大或虚假信息。比如虚构工作经历、夸大工作成果等。但要知道，现在的企业 HR 可都是火眼金睛，一旦被发现，那你就直接被打入冷宫啦。
然后，面试时过度吹嘘自己也是很危险的。有的小伙伴为了展现自己的能力，把自己说得无所不能。但当面试官深入提问时，却支支吾吾回答不上来，这可就尴尬了。就像有个求职者说自己精通多种编程语言，结果连最基础的代码问题都回答错误，这样的表现怎么能让企业放心录用呢？
还有，对应聘的公司和职位一无所知也是不行的。曾经有个求职者在面试时被问到对公司的了解，居然回答“不太清楚”，这让面试官怎么想？人家会觉得你根本就不重视这次应聘。
另外，穿着不得体也可能成为你的绊脚石。虽说不需要穿得像要去走秀，但起码要整洁、得体。总不能穿着拖鞋、短裤就去面试吧，这给人的第一印象就大打折扣了。
总之，应聘就像一场“战斗”，我们要小心翼翼地避开这些“雷区”，充分准备，展现出最真实、最优秀的自己，才能在众多求职者中脱颖而出，顺利拿到梦想的工作入场券！同学们，加油吧！
