上八小时班等于旷工三天？简直没天理！
近日，一名07年的小伙凭一己之力让德赛电池火遍全国，也让广大网友看到了什么叫做“现代版周扒皮”，原来工作8小时是要被算作旷工的，原来被记旷工是要被扣3天工资的，网友直呼：见过黑心的，没见过这么黑心的。
小伙选择勇敢曝光，网友瞬间炸锅，更有网友直接告到国外，本以为小伙被工厂当牛马使唤已经很惨了，但更糟糕的事情还在后面。
一、上满8小时，反被记旷工
小光出生于2007年，18岁的他原本在广东惠州一家电池厂当临时工，但一场不公平待遇，让他丢了工作，也成为了全网焦点人物。
1月22日，小光从晚上八点半开始工作，忙到早上六点半，工作8个小时，小光很疲惫，就在他检查完机器，准备下班时，却被组长拦住了。
“小光，怎么这么早走？”组长皱着眉问，小光一脸疑惑，回答：“组长，8小时工作时间到了，活儿干完，机器也关好了。”组长不耐烦地撇嘴说：“你不知道咱厂规矩？每天得干满10小时，今天咋不加班？”
小光这才知道，厂里有不成文的规定，员工需无偿加班2小时，没有干满10个小时就算旷工，小光觉得不合理，鼓起勇气回应：“组长，加班得给加班费吧，额外干活得有报酬。”组长脸色一沉，恶狠狠地表示：不加班就按旷工处理！
年轻气盛的小光没把这句话当回事，直接转身离开，可第二天上班，小光就收到旷工通知，自己还被扣了三天工资。
他愤怒地质问组长，得到的却是更严厉的警告和冷漠回应：“不想干就走人，再闹没好处。”小光又生气又委屈，但周围同事却眼神冷漠、习以为常，选择默默忍受。
小光不甘心，他决定为自己讨回公道，他将自己的经历传到网络，并揭开了黑心工厂剥削工人的内幕。
在小光口中，众人得知更多触目惊心的真相，工厂周末的车间是灯火通明的，每个人都在加班，为了规避风险，工厂实施不打卡制，那些考勤上的休息时间，其实大家都在上班工作。
视频很快引起大众关注，大家纷纷谴责工厂，声援小光，本以为在广大网友的支持下，小光能得到道歉，工厂能认识到错误，但事情的后续发展，远远超出了很多人的预料。
二、后续发展，超出预料
小光的视频一经发布，迅速在网络上掀起轩然大波，“职场牛马们”从小光的遭遇中看到了自己的影子，义愤填膺，而随着转发量不断增加，越来越多网友注意到这件事，这一事件很快登上各大社交平台的热搜榜。
大家万万没想到，接下来小光等来的不是道歉，而是变本加厉的威胁，据小光在视频中所说，有人联系到自己，要求删除视频，否则就会曝光他家人的信息，让他全家不得安宁。
别看小光凭一己之力揭开黑心工厂的内幕，但实际上，他也不过是个18岁的少年，面对这样的威胁，说不害怕，那是不可能的，但他依旧选择硬刚到底，表示坚决不会下架视频。
可如今再点开小光的账号，几条视频均已消失不见，明明是真相，是事实，但却不能再被看见，不解决问题，却要解决曝光问题的人，实在是荒唐可笑。
什么时候，按时下班也成了一种罪过？什么时候，上满8小时，到头来还要倒贴4天工钱？什么时候，维护自己的权益还要被威胁？
工厂的所作所为和事后表态让网友们愈发愤怒，员工签的是劳动合同，又不是卖身契，维护自己的权益却要被威胁，德赛电池厂简直是把员工当牲口，把法治当空气！
加班必须是自愿的，这是《劳动法》和《劳动合同法》白纸黑字写的，德赛电池厂敢拿不加班等同于旷工这种阴间规定威胁员工，等于把法律条文撕了擦老板的皮鞋，它究竟是开血汗工厂，还是在搞现代奴隶制？无论怎样，都是黑心的。
事件热度逐渐攀升，当网友发现德赛电池是苹果公司的供应商时，纷纷行动起来，向苹果公司发邮件，详细阐述德赛电池的所作所为，甚至还有网友直接将投诉信发到了欧盟相关部门。
或许是迫于舆论压力，或许是迫于实际利益，德赛电池厂最终发布声明，承认存在保障员工权益的漏洞，并表示已采取措施，责令劳务公司处理拖欠和不合理扣除的工资。
但这迟来的声明，究竟是真心悔改，还是为了平息舆论，让人难以判断，毕竟，在事件曝光之前，工厂对于这种不合理的劳动现象一直视而不见，直到舆论发酵，才不得不做出回应。
被压榨，被威胁，固然很糟糕，比这些更糟糕的是，许多打工人对此已经习以为常了。
在就业竞争激烈的当下，找一份工作本就不易，保住工作更是难上加难，为了那一份微薄却又不可或缺的收入，为了能在城市中勉强生存下去，打工人只能一次次妥协，对不合理的工作安排逆来顺受，逐渐接受这种被压榨的命运，不再反抗，甚至不再质疑，可这样就对吗？
八小时工作制，最早可以追溯到19世纪的工人运动，无数先辈们经过长期的斗争，才为劳动者争取到了这一基本权益，但时至今日，在一些地方，八小时工作制却依然成为了一种奢望，这不仅是对劳动者权益的侵犯，更是对法律尊严的践踏。
劳动者不是廉价的劳动力，大家有尊严，有权利，企业的发展不能建立在剥削员工的基础之上，相关部门也应该加强监管力度，严厉打击那些侵犯劳动者权益的行为，让法律真正成为劳动者的保护伞。
笔者认为
对于广大打工人来说，这件事应该成为一次警钟，当大家的权益受到侵犯时，不能选择沉默，不能逆来顺受，而是要勇敢地站出来，用法律武器维护自己的合法权益。
只有大家团结起来，共同抵制这种不合理的现象，才能让八小时工作制真正得到落实，让每一位劳动者都能在公平、公正的环境中工作。
当您遇到类似的事情，是会选择妥协，还是反抗呢？
参考资料：
九派新闻：2025年3月12日《小伙上满8小时班被倒扣3天工资？德赛电池回应》
大象新闻：2025年3月12日《起底员工上满8小时班被扣工资公司》
