在教育的道路上，不断地探索和创新是提升教学质量的关键。近日，泓涵教育集团迎来了月度教研会议，同时启动了备受期待的新师培训计划。这不仅是对过去教学成果的回顾与总结，更是对未来教育方向的展望与布局。
Part 01开幕环节，共赴新程
教学总监吴玉鹏开幕致辞
首先，教学总监吴玉鹏为本次教研会议开幕致辞。他强调本次秋季教研会议，是我们集团教育事业的一次重要集结。它不仅是对过去一年教学成果的回顾与总结，更是对未来教育方向的展望与布局。
他提出要进一步落实新的教研管理制度，强化泓涵教育集团教师队伍建设；整体布局，注重细节，加强教研组和备课组的教学研究工作。希望通过本次会议，进一步激发教师团队的活力，提升教学质量，为学生提供更优质的教育服务。
Part 02金秋启航，师训大会
集体师训
集体师训环节是秋季教研会议的核心部分，旨在提升泓涵教师的专业素养和教学能力。
师训内容旨在狠抓教学质量，包括教师的仪容仪表、板书设计、课堂设计等，这些都需要通过师训来达到规范。正是有了专业详细的教师培训流程，才让泓涵拥有如此强大的教学团队。
公布试听课大赛积分
试听课大赛是泓涵激励教师提升教学质量的重要活动。在秋季教研会议中，公布了试听课大赛的积分情况，以表彰优秀教师并激励其他教师。这一环节不仅展示了教师的教学风采，也是对教师教学能力的一种肯定和激励。
2024年教学部下半年规划
山不让尘，水不辞盈。在未来，泓涵教育将继续加强教学管理和服务水平，不断提升教育品质和企业形象，为学员提供更优质的教育服务。
学科组长致力于科学制定教学计划并落实备课组会，加强课堂教学模式的研究，以打造高效课堂，并进一步强化管理职能，以构建良好的教研氛围。泓涵教育将继续秉承“让学习不再困难”的教育理念，为每一位泓涵学子保驾护航。
新师培训
下午的师训培训环节通过一系列精心设计的活动，包括人事行政介绍、破冰游戏、课程体系讲解、督课品宣、企业文化学习等，旨在帮助新入职教师快速融入集团文化，掌握教学基本技能，并提升教育教学能力。
这些活动不仅涵盖了理论知识的传授，还包括了实践操作和互动环节，如自主备课和课程体系考核，以及自我介绍和课后品宣的呈现，确保新教师能够在实际教学中应用所学，为集团的教育教学工作提供有力保障。
这个过程不仅是对新教师教学技能的一次锤炼，更是对他们教育理念的一次升华。
Part 03教学提升研讨会
在分组讨论环节中，泓涵教育集团的教学部各学科组长带领团队成员，紧密结合各自的教学实践，深入探讨并学习如何提升教学质量、增强业务能力、提高教研水平以及增强服务意识，旨在通过集思广益和经验分享，共同推动教育教学质量的全面提升。
智慧源于探索，真知在于实践。泓涵教育集团新一季度的教学工作将迎来新的发展契机。我们坚信，通过集体的智慧和努力，能够不断推动教学方法的创新，促进教师专业成长，为学生提供更加优质的教育资源。
