在职场领域，有一个经久不衰的议题：究竟是自身能力重要，还是跟对人重要?对此，众说纷纭。一部分人坚定地认为，出众的能力是在职场获取成功的关键;而另一部分人则大力强调，与恰当的人建立起优良的关系才更为关键。接下来，我们将从多维度深入剖析这一问题，并阐述相应观点。
一、能力的关键意义
在职场这片“战场”中，拥有卓越能力无疑是敲开成功之门的重要“钥匙”之一。原因如下：
1. 塑造竞争优势：在当今竞争白热化的职场生态里，卓越的能力犹如一把锐利的武器，能助您在人群中崭露头角。无论是深厚的专业知识、精湛的技能，还是高效解决问题的能力，都能让您在工作中大放异彩，收获上司与同事的认同与赞誉。
2. 筑牢自信基石与信任纽带：扎实的能力是自信心的源泉，使您在面对各类挑战与困境时，都能泰然自若、从容应对。并且，能力也是建立信任的坚固基石。当身边人目睹您展现出的出色能力，便会心甘情愿地将重要任务交付于您，并且深信您定能出色地达成目标。
3. 驱动持续学习与进步：拥有过硬的能力，意味着拥有持续学习与进步的内生动力。职场风云变幻万千，唯有保持持续学习的能力，方可紧跟时代节奏，敏锐捕捉新的挑战与机遇，实现自我迭代与升级。
二、人际关系的价值所在
除了个人能力之外，与正确的对象构建起良好的关系，同样是在职场走向成功的关键要素之一。理由如下：
1. 推动合作与凝聚团队精神：职场绝非单打独斗的“竞技场”，而是需要各方携手合作的“大舞台”。与正确的人建立良好关系，能够有力推动团队合作，促进共同发展。在合作过程中，彼此相互学习、交流心得，进而推动整个团队的绩效节节攀升。
2. 开拓机会与汇聚资源：优质的人脉犹如一座宝藏，能够为您带来诸多机会与丰富资源。当您与恰当的人建立起深厚的关系，他们可能会为您牵线搭桥，带来工作良机、推荐您参与重大项目，甚至慷慨地为您提供必要的资源与坚实的支持。
3. 增强影响力与塑造领导力：与正确的人建立紧密联系，能够显著增强个人的影响力与领导力。当您与行业权威或具有强大影响力的人物建立起亲密关系时，他们会更加重视您的建议与意见，从而助您在组织内部的地位节节高升。
综上所述，在职场生涯中，能力与人际关系宛如鸟之双翼、车之双轮，二者缺一不可。拥有超群的能力，能够使我们在职场中崭露头角，收获成功与尊重;而与正确的人建立良好关系，则能够助我们获取更多机遇、资源与支持。故而，我们既要用心锤炼自身的能力与技能，又要善于与他人搭建积极、互惠的人际网络。唯有如此，我们方能在职场中斩获最大程度的成功。
在职场中，能力与人际关系相互依存、彼此成就。我们需要不断提升自身能力，持续学习与成长，凭借能力拓展更多机会。与此同时，我们也要与正确的人建立良好关系，相互协作、扶持与助力，携手实现个人与团队的目标。唯有在能力与人际关系上双向发力，我们才能在职场中攀爬上更高的阶梯，实现更为远大的抱负与成就。
