为认真贯彻落实《云南省女职工劳动保护专项规定》，更好地维护辖区女职工的合法权益，充分保障女职工的劳动安全和身体健康，将女职工维权工作纳入程序化、规范化、法制化轨道，以及为广大女职工营造一个法制、民主、温馨的工作环境，阳宗海区总工会以维护女职工合法权益为出发点，以建立完善协调劳动关系长效机制为目标，深入辖区头部平台企业积极宣传、扎实推进《女职工劳动保护专项集体合同》签订工作。
3月5日，阳宗海七甸产业园区京邦达科技有限公司《女职工劳动保护专项集体合同》签订仪式现场，清风习习、欢声笑语，在区总工会与京东物流60余名职工的热情期盼，共同见证下，京东物流《女职工劳动保护专项集体合同》正式签订。
为落实京东物流《女职工劳动保护专项集体合同》签订工作，昆明市总工会党组成员、副主席、女工委主任刘辉带队到阳宗海区进行了深入调研与指导，市、区和京东物流科技有限公司三级工会做了大量准备工作，从女职工协商代表、首席代表的选派、开展专项合同协商，到专项合同（草案）的起草、修改，京东物流严格按照程序，一步一个脚印，充分听取职工心声，就女职工在劳动报酬、工作时间与职工代表们进行了深入探讨，并达成广泛共识。最终在热烈的掌声中，企业代表与工会代表庄重地签署了《女职工劳动保护专项集体合同》。这份合同的成功签订，不仅为女职工撑起了权益“保护伞”，更体现了政府与企业对女职工的关怀与尊重。这份沉甸甸的合同，能够让女职工们充分发挥优势，更安心、放心地投入工作，为阳宗海高质量发展贡献更多“巾帼力量”。
下一步，阳宗海区总工会将进一步加强女职工劳动保护专项集体合同制度建设，扩大覆盖面，加强规范性、增强实效性，确保维护好、发展好、实现好女职工各项权益，扎扎实实为女职工办实事、做好事、解难事，进而推动构建和谐劳动关系，助力企业与职工携手共进、共同发展。
