咸宁网讯 通讯员陈琳、胡俊敏报道：“初核报告、审查报告格式不规范、落款不规范。”“办案人员在提取证据、接收证据时未签名或签名不全。”…… 近日，咸安区纪委监委组织召开全区纪检监察系统案件质量整改提升推进会，通过对个案的深度剖析，指出当前执纪执法工作存在的突出问题，带动和促进全区纪检监察案件质效整体提升。
会上，案件审理室有关同志结合近期案件进行了质量剖析，各乡镇（街道）纪（工）委书记针对案件质量反馈的问题结合自身工作实际逐一发言，分管联系的班子成员分别进行了点评。
“今天的会议让我收获颇丰，不仅学到了专业、丰富的业务知识，更了解了如何对照统一的标准和尺度，让案件办理有据可依、有章可循，办出精品案。我们将把今天所学所思所悟，运用到实际工作中，切实提高履职能力，确保案件水平的高质量。”贺胜桥镇纪委书记郑国校说道。
案件质量是执纪执法的“生命线”。为进一步提升案件质量，今年来，咸安区纪委监委以“法规制度执行年”活动为契机，坚持常态化开展业务培训、案件质量评查、个案分析，狠抓案件质量，持续提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
工欲善其事，必先利其器。提高办案人员的能力与水平，是提升案件质量的基本保障。咸安区采取“边评查边培训”方式，在围绕国家法律、党内法规和规范性文件开展专题培训的同时，选取具有代表性的典型案件进行深刻剖析，通过学用结合、以学促用的方式，不断提升全体纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。
定期开展案件质量评查也是提升案件质量的重要举措。该区把以评促改作为重要抓手，不断完善案件质量评查标准、乡案区审工作办法，建立健全日常评查、专项评查、定期评查等案件质量评查长效机制。由审理室牵头，从乡镇（街道）纪（工）委干部中抽调人员组成互评组，对2024年以来办理的案件进行交叉互评、全面“体检”、互相“找茬”，对评查发现的问题现场出具“体检报告”，找出问题症结。为避免“一评了之”，该区对所发现的问题进行分析汇总，坚持“一案一反馈、一案一整改”，将发现问题以清单形式反馈给承办科室和乡镇纪委，推动形成“互评——整改——提升”闭环管理机制，实现以评促改、以改促提的目的，切实推动案件质量和办案能力的“双提升”。
此外，为树立正确的案件质量导向，该区还开展监督执纪执法精品文书评选活动，区纪委精品文书评审小组按照格式规范、用词恰当、要素齐全、表述精准的评选标准，分自评、初选、评审等三个阶段，筛选出精品文书和质量较差的文书，梳理和排查每个文书存在的问题和不足，逐一向报送单位反馈。通过以评促改、以评促建，进一步提升全区纪检监察系统业务文书水平，发挥精品案件示范引领作用。
“案件质量是纪检监察工作的‘生命线’，是审查调查工作高质量发展的‘压舱石’，直接反映监督执纪执法水平。”该区纪委监委有关负责人表示，将继续发挥案件评查的引导作用，通过开展专题业务培训、加强调研指导等方式，进一步提高全区纪检监察干部案件质量责任意识，切实提升案件查办质效，以案件办理的高质量推动全区纪检监察工作的高质量发展。
