8月30日，第十八届中国医院院长年会落地武汉，在中国光谷科技会展中心正式开启为期三天的会议。本次年会定调“锚定新质生产力”，新质生产力是驱动医疗行业高质量发展的核心动力。它涵盖了技术创新、管理创新、服务创新等多个方面，是驱动医疗体系变革、提升医疗服务质量和效率的关键所在。

9月1日上午，聊城市退役军人医院副院长田亚强受邀参与了“慢病管理漫漫路”的专题研讨，从慢病管理的堵点出发，介绍了聊城市退役军人医院在慢病特别是糖尿病管理中探索出的经验。

她指出，糖尿病作为我国最为常见的慢性病之一，拥有庞大的患者群体，但临床诊疗中常面临着以下困难：第一点是患者治疗连续性难以保障；第二点是临床诊疗中常常以血糖控制达标为导向，忽视了患者的生活质量。

基于以上特点，聊城市退役军人医院提出了糖尿病“六师共管”的特色管理模式，即由“内分泌医师、中医医师、营养师、运动康复师、心理治疗师、个案管理师”所共同组成的专业团队，根据患者具体病情制定个体化的诊疗方案，为患者提供“多对一”的诊疗服务，形成了由内分泌医师为主导，个案管理师为桥梁，中医医师、营养师、运动康复师、心理治疗师齐头并进的糖尿病管理模式。

专病管理是未来学科发展的趋势，也是医院高质量发展的目标。聊城市退役军人医院将以糖尿病“六师共管”模式为起点，逐步推进至各项慢病管理工作。坚持以病人为中心，从改善症状入手，通过线上、线下结合的形式，为慢性病患者提供多学科综合治疗（MDT）、随访管理、双向转诊、倡导健康生活方式、饮食营养指导、用药管理咨询、健康教育等连续健康管理服务。最终提高慢病患者的健康知识知晓率、健康生活方式形成率，达成心身共治，优化生活质量的目标，助力患者跑赢慢病这场“马拉松”。