2024年，灵活就业人员按60%的档次缴费，只交20年，60岁能领多少养老金？

在2024年，各地的灵活就业人员如果按照60%的档次缴费，那么参保地的社保缴费基数不同，以及养老金计发基数不同，则在缴费20年的情况下，退休后的养老金待遇也是各不相同的。

这里咱们就以黑龙江的灵活就业人员为例，在2024年开始缴费，总共缴纳20年的情况下，缴费档次都是60%，退休年龄是60岁，那么在办理退休手续时，可计算的养老金待遇就能有3226元左右的。

这里需要说明的是：养老金计发基数是按照每年4%的增长率计算的，所以在黑龙江的灵活就业人员，如果从2024年开始缴费，哪怕缴费档次都是60%的情况下，则在办理退休手续后的养老金也都是能够达到3000元以上的。

如果退休地的社保缴费基数和养老金计发基数更高的情况下，则当地的灵活就业人员按照这个标准缴费，那么退休后的养老金待遇是能够更高的，所以在各地的养老金计发基数逐年提高的情况下，那么灵活就业人员的养老金待遇也是会提高不少的。

比如按照现在的标准来说，灵活就业人员的缴费年限有20年，缴费档次都是60%，在60岁办理退休手续之后，每月的养老金大多都是只有1000元到2000元之间的，但是从2024年开始缴费，缴费年限和缴费档次不变的情况下，则灵活就业人员的养老金待遇基本上都是能够达到3000元以上的。

其实，随着各地的社保缴费基数不断提升，咱们灵活就业人员的缴费金额也是在不断地增加的，此外，随着时间的推移，各地的养老金计发基数也都是在逐年提高的，所以退休年龄越晚的情况下，则退休人员的养老金待遇也就会越高的。

因此，在2024年开始缴费的灵活就业人员，缴费年限只有20年的情况下，哪怕是缴费档次比较低，则在退休地的养老金计发基数比较高的前提下，那么退休后的养老金待遇也都是不会太低的。

看了上面的内容，如果大家还有其它的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！