职业赛场上，泰山队近3个赛季取得的成绩有目共睹，3年4个冠军也是泰山队排名OPTA中超实力榜第一的关键因素。对于职业队来说，球队影响力不只是体现在场上，场外因素同样不容忽视。近期，围绕泰山队的场外事件频出，这也直接导致泰山队的整体形象受到影响。

针对现阶段的一系列情况，泰山队的管理层需要认真应对，及时解决，只有这样，才能保证球队的正常运转。2日官方消息显示，山东泰山队在1日组织精英队的球员学习球队的最新队规，并且要求每个球员和教练员严格执行。记者了解到，泰山队近期对《山东泰山足球队运动员奖惩管理规定》和《山东泰山足球队工作人员奖惩管理规定》进行了研讨和修订，目的也是加强球队的管理，提高训练水平和比赛质量，同时培养运动员和工作人员的职业素养。

未来，泰山队的新队规针对训练比赛和日常生活管理的制度会加大执行和管理力度，一切从严要求，从重处罚。由于现在一线队还没有重新集中，泰山队的这次集体学习是精英队球员参加，未来泰山队一线队的所有队员和教练也都要学习新的队规，足校的各级梯队，同样需要学习。

股权改革后，泰山队的成绩有了提升，但除了成绩，泰山队也要重视球队整体形象的打造，不能让个别球员的行为，给球队带来更大伤害。从这次队规的修订可以看到，泰山队管理层针对类似事情要做好准备，规定出来后的执行更为重要，该罚就罚，不能纵容，这也是球迷希望看到的态度。

泰山队的目标是打造百年俱乐部，要想实现这一目标，除了保证职业赛场的竞争力，还有很多工作需要完善。加强管理，这是第一步，未来在球迷文化打造，球队周边产品开发等方面，泰山队也有很大提升和操作的空间。2023赛季，泰山队回到主场进行比赛已成定局，时隔3年，泰山队能在主场球迷面前交出怎样的答卷，时间会给出答案。