随着人口政策的调整和社会观念的转变，各地纷纷出台新的婚假政策，旨在鼓励适龄婚育，保障职工权益.

近期，各地婚假又有了最新消息，而且还有多地官方发文，只要领结婚证就发发钱。

近期，《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，并于公布之日起施行。

《规定》中明确：

1、依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。

2、职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

3、职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

4、员工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

5、职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。

需要注意的是，根据浙江省人社厅最新回复，13天婚假生效日以《浙江省婚假规定》公布时间为准，法律规定公布即生效，“无论人社部门是否下发文件，都不影响法律生效时间。企业应按照最新的婚假法律法规执行，无需等人社相关文件下发”。

如果用人单位违反婚假规定的，将违法，最高处以5万元以下的罚款。由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定第五条第一款行为的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正或者情节严重的，处五千元以上五万元以下罚款。

经过梳理发现，从全国来看，至少已有25个省份已在地方性法规中明确延长婚假。其中，全国婚假最长的省份是山西和甘肃，可享受 30 天婚假。河南、黑龙江、宁夏、陕西 4 省份，在主动参与婚前医学检查的条件下，可以获得额外的婚假奖励，其中河南最长共计 28天。来看看你所在省份婚假能休几天?

10月31日，山西吕梁民政局公众号发布《关于完善生育支持政策体系建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》）提出，鼓励适龄青年结婚。

《措施》中明确：

2025年1月1日起，在吕梁市登记结婚（双方均为初次登记）且女方年龄在35周岁及以下的夫妇，给予1500元的奖励，由结婚双方在婚姻登记窗口领取。

2025年1月1日起，对符合政策生育一、二、三孩且新生儿户籍登记在吕梁的家庭，分别补贴2000元、5000元、8000元，在户籍登记窗口领取；从生产后次年起，对符合政策生育二、三孩的家庭成员（包括夫妇双方及孩子）5年内参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分，分别给予30%、50%的补贴。

早前，浙江多地就开始陆续发布，结婚发钱的相关措施以倡适龄婚育。其中：

1、浙江常山：结婚发钱，可领1000元

2023年8月，浙江省衢州市常山县印发《常山县优化生育政策的若干措施（试行）》（以下简称《措施》）。

其中提到，提倡适龄婚育，对于双方均为初次结婚登记且女方年龄在25周岁及以下的夫妇(至少一方为常山户籍的)，给予1000元奖励。

政策对象应同时符合以下条件：

男女双方至少一方为常山县户籍;

女方是25周岁及以下；

男女双方均为初婚对象;

男女双方必须共同在常山县民政局婚姻登记机关办理结婚登记。

2、浙江绍兴

2023年7月，浙江绍兴市上虞区就出台《上虞区优化生育政策（试行）》，明确13条具体政策举措。

其中包括，对每对在上虞区登记结婚的夫妇给予价值1000元礼包。

最近很多人在问，再婚还有没有婚假，先给大家说答案：

再婚和初婚法律地位一样，同样都享受婚假待遇，但具体的天数有所不同，具体看各地规定。

对此，各地官方也给到了相应的回复：

1、佛山市中级人民法院

根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。无论复婚，还是再婚，都可以享受婚假。

2、天津人社局

结婚登记不区分“初婚”“再婚”“复婚”，以上情况均在婚假享受范围内。

2、山西省信访局

头婚、二婚、复婚待遇一样，都可以依法享受国家法定的婚假（山西婚假30天）。

3、新疆

1）乌鲁木齐市卫生健康委员会：

新疆正常婚假合计是23天，再婚者只享受3天的基础婚假。

2）阿图什市人民政府：

初婚享受23天婚假，再婚者只享受3天的基础婚假。