继OPPO员工爆料称所发奖金与当初约定数额相差太大后,近日,联想自有手机品牌拯救者手机业务也被爆出将全线裁撤,后续联想将仅保留当年29亿美金收购的摩托罗拉移动业务。对此消息,有联想集团内部人士对南都湾财社记者确认属实,内部已下发了相关邮件。
在这之前,小米、黑鲨、中兴等厂商也爆出类似新闻,有关手机企业“降本增效”的消息频频出现。而这背后的主因正是手机行业正在进入全面降本增效阶段——去年全球智能手机市场的出货量创下了2013年以来的历史最低水平。
行业不景气
多家企业降本增效
南都湾财社记者多方采访获悉,此次之所以多位OPPO员工“发声”年终奖问题,是因为近一两年来OPPO在内部推出薪酬改革引发。不过,对于年终奖问题,南都湾财社记者向OPPO方面求证,但是截至发稿时后者仍没有相关回复。
2022年3月14日,OPPO在中东市场首发全新5G手机。新华社发(OPPO供图)
有业内人士认为,这背后其实反映了近年来手机行业景气度下降现象。以近期数家手机上市企业公布的财报为例,2月3日,苹果发布该公司2022年第四季度财报,财报显示,苹果当季营收达到1171.54亿美元,同比下滑5.5%,这也是自2019年以来苹果季度营收首次出现同比下滑;净利润达到299.98亿美元,同比下滑13.4%。
3月8日晚,酷派公告表示,公司预计 2022 年收入约为2.06亿港元,相较于上年6.65 亿港元骤降约 69%;公司拥有人应占亏损预计介于6.1亿港元至6.4亿港元之间,相较去年同期的亏损5.72亿港元,亏损同比增加6.64%-11.89%。对于业绩大幅下滑的原因,酷派在公告中解释称,由于新冠疫情导致国内整体市场低迷,及中国手机市场竞争激烈,公司年中新推出的手机产品销量不及预期,因而采取了更为激进的销售激励政策。
3月10日,中兴通讯发布2022年度业绩报告。2022年,消费者业务实现营业收入282.8亿元,同比增长9.9%。消费者业务毛利率为17.76%,较上年同期下降0.44个百分点。增收不增利的背后,中兴通讯表示这主要由于手机产品毛利率下降所致。
而数日前小米集团的2022年全年业绩公告同样不尽如人意——小米2022年实现总收入2800亿元,同比去年下降14.7%,经调整后净利润为85亿元人民币,同比去年下降61.4%。其中,占总营收近6成的智能手机业务2022年全年收入为1672亿元,收入同比下降19.9%,2022年虽然卖出了1.5亿台、出货量排名全球第三,但比2021年差了4000万台。
让人关注的是,收入下滑的同时,第四季度,小米手机的ASP还较上年同期减少2%至1121元。对此,财报解释称,主要是由于增强了清理海外首次存货的力度。有业内人士表示,小米此举是为了清库存从而降价促销。而“去库存”问题也是困扰了小米集团一整年。在财报电话会上,小米集团总裁卢伟冰表示,“从第二季度以来,我们一直在处理渠道库存,也受到了美元增值的影响,增加了我们存货减值拨备的负向影响。接下来我们会启动’规模与利润并重’的新经营战略,强化风险管控,注重稳健经营。”
图源:Canalys
除了小米外,其他手机厂商同样遇到“卖不动”的困境。目前,全球消费电子市场下行,据Canalys统计,2022年全球手机总出货量不足12亿部,同比下滑12%。国内层面,2022年第四季度,我国手机市场出货量仅7292万台,同比下滑12.6%;2022年全年我国手机出货量2.86亿台,同比下滑13.2%,这也是近10年来出货量首次跌破3亿大盘。
因此,从今年年初开始,各家厂商就开始了一轮“降价促销潮”。南都湾财社记者注意到,2月5日起,苹果公司iPhone14系列新品除了在中国除苹果官网以及天猫官方直营店外,其他的渠道全面启动降价,最高降幅达800元/部。随后小米、中兴努比亚、vivo子品牌iQOO等品牌纷纷表示跟进降价。
图源:IDC
而即便这样,2023年行业仍难言乐观。IDC今年1月份公布的数据显示,2022年智能手机共出货12.1亿部,这是自2013年以来的最低年度出货量,原因主要是消费者需求下降、通货膨胀以及经济不确定性。IDC研究总监安东尼·斯卡塞拉表示:“随着2022年全年下降超过11%,2023年会是谨慎的一年,供应商将重新考虑他们的设备组合,而渠道商在吸收过剩库存前需要再三考虑。”
近日,国际数据公司(IDC)手机季度跟踪报告显示,2023年智能手机市场仍旧难言乐观。2023年全球智能手机市场出货量将会低于12亿台,同比下降1.1%;而中国市场的出货量预计将仅有2.83亿台,同比也会下降1.1%。
各地促消费政策
一定程度上有刺激到市场
面对2022年市场环境的诸多变化,手机企业普遍表示经营挑战增加、成本压力上升。在这背景下,南都湾财社记者注意到,已经有多家企业采取降本增效方式。
南都湾财社记者曾经报道,2022年12月,小米裁员人员约在2000人左右,补偿方案为N+2。南都湾财社记者梳理发现,2021年财报时小米拥有33427名全职职员,工资30943名位于国内;而2022年财报显示,截至2022年12月31日,小米集团全职员工已减少至32543名,其中国内29967名员工,这也意味着去年小米裁员的基本是国内员工。让人关注的是,2021年财报中小米还强调要“我们预期会继续在中国大陆及全球主要目标市场增聘人手”,但2022年财报中已经没有了相关表述。
2月26日,小米公司在西班牙巴塞罗那国际会展中心举行新品发布会。 新华社记者 孟鼎博 摄
2023年1月时黑鲨科技被爆出从去年到现在已经裁掉了80%的员工,而且不少离职员工仍未收到足额赔偿。当时有黑鲨前员工告诉南都湾财社记者,在去年年底时,黑鲨告诉离职的员工因为经营困难,要把离职补偿金分为3个月,后续又将3个月时间延长至6个月。但是原定于2023年1月10日发放的第一笔离职补偿金,也未能足额发放。“因此大家才一起去罗总微博底下留言讨薪。”
今年2月,中兴同样爆出“人员优化”消息,涉及无线研究院、终端等多个部门。当时中兴通讯回复南都湾财社记者表示,作为一家全球高科技企业,中兴通讯高度重视人才引进及发展,我们始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯,每年都会有正常的人员调整与流动,今年并未发生明显变化。
3月1日,在西班牙巴塞罗那,参观者走过世界移动通信大会上的中兴公司展台。 新华社记者 孟鼎博 摄
在今年2月时的三季度财报业绩电话会议上,联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,公司认为智能设备市场现在处于最糟糕的时期,将需要调整员工队伍,以削减部分业务支出,同时在服务等高增长业务招聘员工。该发言后,联想自有手机品牌拯救者手机业务随即成为了“牺牲品”,日前,在脉脉上,认证为联想集团员工的用户爆料称,“联想集团发布通知,自有手机品牌拯救者手机业务全线裁撤。有联想集团内部人士对南都湾财社记者确认属实,内部已下发了相关邮件,涉及员工近百人。
3月28日,通讯行业分析师项立刚告诉南都湾财社记者,从目前来看,上半年手机市场仍未见变暖迹象。但是近期国家、各地政府都已经发布促消费政策,可以一定程度上刺激市场。“但是真的要提振消费电子市场,关键还是要看技术是否突破,一个新的技术出现往往能带动整个产业链。比如前几年手机市场爆发就因为5G发布,而这几年看下来智能手机没有实现更多突破和创新,带给消费者惊喜。”不过其也预测,第一波5G用户可能会在未来一年内带来新一轮换机周期,手机行业将受益。
采写:南都·湾财社记者 孔学劭
两年后,折叠屏将成为各友商更加头痛的问题[得瑟]
做到一年10个月换了一个新手机。其实不换也可以,感觉变化不大。
好的。用5年再换新机。[笑着哭]