最近有一部名为《不讨好的勇气》的现代都市网剧在腾讯播出。
这个剧名是不是听起来挺熟。曾经一个日本作家出了一本销量350万的畅销书叫《被讨厌的勇气》;不过,大家别误会,这书跟这剧没有半毛钱关系。
至于另外一本完全和电视剧同名的书籍《不讨好的勇气》也和电视剧无关,而是一本关于讨好型人格的观点文书籍。所以还是看剧吧!不用多此一举、追根溯源了!这剧的进度,目前更新十来集,我昨晚刚刷两集,争取快点追刷,赶上大家的进度。短短这两集,我对它的质量已经很认可了;既良心又有质感,还很接地气。本剧关于讨好型人格的探讨也具有话题性。01唯一让我感到负面不爽的,是女主吴秀雅开始的人设,以及她在种种困境中那股难言的憋屈。作为看剧人,我是狠狠地和她共情了。本剧叙事的方法,别有新意,是由第三人称的客观者叙述+剧中人故事的形式串联衔接的。第三人称客观叙述通常会选择一个话题切入,这个话题未必和剧情联系紧密,甚至还有点割裂,但这样,反而增添了叙事的新意和趣味。
比如第一集开篇,第三人称(剧外人)围绕现代人跷二郎腿这个话题展开,从跷二郎腿是现代人最喜欢的坐姿,扯到会引起腰间骨突出、静脉曲张,再扯到众和集团董事长跷二郎腿,摔断了肋骨。绕了诺大一个圈子,才落脚到我们的女主吴秀雅身上。董事长住院,集团业绩下滑,女主吴秀雅所在的内宣部也要参与内部模拟竞标,为公司即将推出的新款茶饮料策划推广活动。
内宣部人人手上有活儿,谁都不想接这烫手的山药,这些事平时都是广告部和策划部做的,并不在内宣部的职责范围。经理需要主动有人抗事儿,现状是人人都在推脱;后来,大家都一致推荐了秀雅。
看到这里,如果你认为,人人推荐秀雅的理由:仅仅是秀雅工作能力强,还有他们口中所说“秀雅是组长的储备人选”。那就大错特错了!大家行为模式的背后,其实隐藏着一个有点残酷的真相:吴秀雅的讨好型人格。02女主,吴秀雅,二十六岁,是一大型综合商业集团内宣部的普通专员。
她总是想得到别人的认可,越努力,越讨好,越没有自我,形成了一种恶性循环。随之而来的后果是什么?不应该她负责的工作会“约定俗成”的落在她头上,冲咖啡、代劳同事自己该干的事,就连叫外卖这种琐事最后也会推到她身上。因别人的事使自己的事出现纰漏,有锅还得自己背!
像所有讨好型人格的人一样,秀雅的付出没有收获别人的珍惜,反而觉得理所当然。秀雅成了职场中的万精油,大家都可免费使用。同事对她提出任何不合适(不合理)的需求(要求),她从来不直接拒绝,强硬说NO,最多就是推辞一下;只要别人再软磨硬磨一下,她就缴械投降,照单全收。
与人为善是修养,守住底线是原则。秀雅似乎早已忘记了底线!03如果说秀雅在职场关系倾向于顺从他人的期望和要求,代替坚持自己的意见,使她陷入不健康的人际关系。那,在亲密关系上,隐藏自己的情绪和真实想法,同样让她越发失去自我。秀雅不喜欢男朋友当着公司同事的面,说她是他的女人;
也不喜欢男朋友当着同事的面说她是老实人,让大家不准欺负她;没人相信,高中时代的秀雅是一个多么有个性、多么拽、多么独立和不随大流的“存在”?
而现在的她,在女同事嘴里成了宜室宜家的贤妻良母,成了被男朋友罩着的公司关系户。她明明有能力,有实力,证明自己的价值,却给别人造成这样的错觉?唯一庆幸的是,秀雅还没有彻底沉沦,接受男友给她安排的一切!!!从她坚持自创文案不抄袭,亲身做市场调查做推广方案,那份隐藏深处的自我之光还依稀可见。
讨好型人格尚未彻底吞噬她!直到遇到高中时代的班长史野,那股压抑已久的自我终于再现,秀雅仿佛找到了原来的自己!