大疆作为一家领先的无人机制造商，以其创新技术和高品质产品享誉全球。然而，在这个辉煌背后，隐藏着许多员工辛劳的身影。近年来，有关大疆员工工作压力过大、工作时间不合理的报道频频见诸媒体，引发了社会的广泛关注。

据了解，大疆的员工基本上要工作到晚上11点才能下班，甚至更晚。当周边的人陆续离开工作岗位时，大疆的员工仍然埋头工作，为公司的发展和产品的质量不断努力。这种长时间的工作制度不仅严重影响员工的生活质量，也增加了他们的工作压力和身心疲劳。

大疆员工们对于工作压力和工作时间不合理的情况也有着自己独特的看法。他们在长时间的工作中，深刻感受到了身心俱疲的困境，也对这种现状有着一些思考和反思。

许多大疆员工表示，他们对公司的使命和产品充满热爱和自豪，愿意为公司的发展付出努力。然而，随着工作压力的增加和工作时间的延长，他们开始感到疲惫和无助。长时间的加班不仅影响了他们的身体健康，也使得原本热爱的工作变得沉重和枯燥。

面对这样的情况，我们呼吁大疆和其他企业要重视员工的工作生活平衡。企业作为员工的“第二个家”，应该为员工提供良好的工作环境和合理的工作制度。长时间的加班不仅无法提高生产效率，反而会影响员工的工作质量和健康状况。

同时，我们也希望社会各界能够关注这一问题，共同营造尊重劳动、重视员工健康的企业文化。只有让员工在舒适的工作环境下工作，才能激发他们的创造力和工作热情，实现企业和员工的双赢局面。

大疆员工的辛苦和付出，值得我们的尊重和关注。希望大疆和其他企业能够重视员工的工作生活平衡，创造更加健康、和谐的工作环境。